百战归来,清大EMBA再启程
绩效辅导与面谈

绩效辅导与面谈

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怎样将企业文化的建设与绩效期望相关联? 为何主管要掌握辅导技术? 如何在过程中通过沟通,即时发现员工的问题? 如何识别不同类型的员工并针对性地开展绩效辅导? 怎么才能通过绩效反馈给下属带来正面的激励?

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