高绩效团队

赵安信《角色定位与高绩效团队打造》

2023-05-22 60

赵安信《角色定位与高绩效团队打造》--广州万宝集团压缩机有限公司

2025-04-11 89

OKR目标管理工作法针对新业务环境工作方式而设计。它把目标管理的重点从年度考核排名转为持续反馈与员工发展，让员工聚焦在最重要的团队目标上，激发内驱力，不断挑战自我，将工作变成一场员工乐此不疲的打怪升级之旅，让管理者轻松带领95后在VUCA时代披荆斩棘，乘风破浪。