管理寓言故事：黄蜂、鹧鸪与农夫
管理寓言：有一次，黄蜂与鹧鸪因口渴难忍，飞到农夫那里求水喝，他们许诺将报答农夫，鹧鸪许诺在葡萄园松土，以便结出累累硕果；黄蜂许诺守护葡萄园，用毒刺驱逐偷吃的人。
标准化管理的问题与对策
企业标准化管理是针对以往经验管理的一次质的飞跃，是企业挣脱粗放式模糊管理模式的利器。
填补企业管理中侵蚀利润的三个漏洞
12年来在为客户服务过程中遇到不少一下问题： 1、绩效考评会议的时，莫名其妙地冒出一笔开支； 2、一线业务人员常给领导电话，这个客户是否还需要继续支持下去？ 3、季度绩效考评的时，货卖的
管理寓言故事：徒劳的寒鸦
寓言：宙斯想要为鸟类立一个王，指定一个日期，要求众鸟全都按时出席，以便选他们之中最美丽的为王。
《道德经》中的管理之学：慎终如始
第六十四章 其安易持，其未兆易谋。其脆易泮，其微易散。为之于未有，治之于未乱。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。为者败之，执者失之。圣人无为，故无败；无执，故无失。
领导必学的五视观人法
人难免会犯些小错误，或一时粗心，或因现实错综复杂，或个人能力有限，对你产生误会让你难堪，这些事情在我们的交往中也许司空见惯。
公仆型领导力——古为今用
所谓公仆型领导者，是说领导者主要角色是服务员工。这种被认为是很好的管理风格，在CEO这个群体中却并不多见。
管理者 对下属的人生负责了吗
人员方面的各个问题之中，最重要的是管理者的行为如何影响到下属的人生。下面的例子表现了这个特征。
老板说得太多，有三种不良后果
出于职业的原因，我经常要与各种各样的企业老板打交道。时间一久，我发现一种现象：大约有三分之一的老板特别喜欢说，也特别能说。
职业经理人给老板的一封信
几天前，收到一封电子邮件，是从前的同事发给我的，并说看看有没有不妥，如果可行，他要发给老板看看。
