人力资源管理者五项工具
招聘面试是HR经理的一项重要工作内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,使合适的人在合适的岗位上,创造岗位高绩效。 所谓STAR原则,即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。 在对应聘人员进行面试的时候
招聘面试是HR经理的一项重要工作内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,使合适的人在合适的岗位上,创造岗位高绩效。 所谓STAR原则,即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。 在对应聘人员进行面试的时候
无论在生活中还是职场中,我们作出的许多重要决定都与人有关。然而,公正地看清一个人并非易事。我们如何通过第一印象迅速地对一个人作出判断,避免用人不当,正确无误地辨认出(而不是错过)潜力股?
柔性财务管理是相对于传统的刚性财务管理而言的。刚性财务管理带有很浓的强制色彩,重在强调遵守和服从各项财务管理制度,完成各项财务指标,否则便给予惩罚。而柔性财务管理则是以人为本,在研究人们心理和行为规律的基础上,采用非强制方式,在人们心中产生一种诱导性力
正气是一个人立身之本,为人之道,处事之基。讲正气,是衡量一个人能否做到公道正派的重要前提。做一名审计人,第一位的是讲正气,这是做好审计监督工作的前提基础。要树正气,就要自觉培养政治坚定、对党忠诚的政治品质,公道正派、一身正气的思想品格,有胆识,有德有才
品种法的成本计算对象为:产品品种。实际工作中,可以将“品种法”之下的成本对象变通应用为:产品类别、产品品种、产品品种规格。
所谓小微企业是指小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称,是由中国首席经济学家郎咸平教授提出的。小微企业是我国经济转型期间一种重要的商事组织形式,对国民经济发展以及解决就业问题起着至关重要的作用。
计算机是人类的一项伟大的发明,改变了人类的生活。计算机的最大优点就是节省了劳动力,让很多复杂的工作变得简单。Excel作为专门处理数据的软件,受到会计工作人员的亲睐。那么,Excel都适用于什么范围?在会计工作中能解决什么问题?使用Excel对会计工作者有什么要求呢?笔
左学荣进一步说明,“我们希望蝴蝶能够追着人跑,或者蝴蝶自投罗网,有一种方法就是建一座花园,蝴蝶爱花这是天性,我们讲人抓蝴蝶的故事,其实就是为了诠释在商界里的行为。只有人追着蝴蝶跑这叫销售,让蝴蝶主动追着人跑这叫营销,营销是结果状况,种花就是品牌。
对于企业而言,最难招的恰恰是这群中高端的人才。因此,企业对于中高端人才的争夺永远不会停止,而成熟的大企业和知名的企业似乎总是这场战役中的胜利玩家。对于实力相对薄弱、知名度不够的创业型公司来讲,想要跟大公司抢人才似乎很困难。
从1995到2006年,公司的一把手CEO因为绩效问题被强迫离职的比例增加了318%。CEO失败的主要原因,是用人不对:朋友或同事一起创业,公司进入成长期和成熟期以后,同事就不一定是合适的同事了,这时很多因素让你不愿