天际网张琦:网络人脉成社交时代求职新方式
根据人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示:95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作。
根据人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示:95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作。
在全球化不断扩张、技术革命不断深入以及经济不景气的大背景下,为适应时代发展的需求,世界各国的公司和雇员都面临着新的风险和压力。工作压力大已经逐渐成为全球性问题。各国职场人士往往需要身心疲惫地承担日益沉重的劳动负荷。
人都是在磨难中才得以成长的,你想享受多少财富,就必须承受多少苦难。企业也一样,你想有多大成就就必须跨越多大的障碍。
变招工为招生 ——看煤企如何扭转技术人才荒
书店里各种各样面试参考书,帮助人们在面试的时候越来越具有表演才能,人们把面试问题的标准答案说得滴水不漏,让面试官有时也打了眼。
企业有太多的欲望,考核便有了太多的变化:从销量为王,业绩论英雄,到总量考核,把营销中心定义为利润中心;从过程考核,控制前提,到管理指标导入,费尽心血地量化最终队伍无所适从,企业一副左右都不是的无奈!
如今的“萌”不再是“装嫩、扮可爱”代名词,而有了更深刻的含义,“卖萌”已经成为职场白领们的减压方式,“萌”更是一种积极的生活态度。
职场就业率对于应届生、在职人员、离职人员,还有骑驴找马的职场人而言,都是分外关注的焦点,现如今正值2012年金九银十求职高峰期,但就业形势仍不容乐观。
2012年9月6日,由《新人力》杂志社、易才集团企业与社会发展研究院主办,中国劳动学会、中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所、易才集团(CTG)协办。
语言是人们用来传达信息的工具,也是人们参与社会活动的主要方式,更是人际交往的桥梁。语言内容和表达方式能够反映出一个人道德、文化等各方面的修养。在包括工作在内的各种社会活动中,礼貌用语是很重要的礼仪形式,也是展示一个人品格的"橱窗"。