管理文库 - 领导力课堂

人力资源经理的4种角色

2013-10-04 40

发展良好的企业，一般而言都会制定企业的战略规划。企业的战略规划要得到实施，就必须充分考虑人力资源问题；人力资源问题得不到好的解决，则战略规划注定得不到好的实施。

2013-10-04 32

作为一名销售主管应该有HR方面的阅历或者常识，不要指望招聘有不需要管理就能创造佳绩的优秀员工，因为优秀的员工同样是靠培养和激励的。

2013-10-04 37

人才短缺问题已经持续4年。2012年，《天下无贼》中的台词终成事实——“21世纪什么最贵？人才！”。

2013-10-04 33

不论是古今中外，历朝历代，大到一个国家，小到一切组织，人才的选择都是一件非常重要的事情，也是所有组织发展必须经历的一个过程。

2013-10-04 36

“公司来了一批‘90后’。”一些职场人士的MSN最近改了新签名。掐指算来，中国最早的一批“90后”大学生一个月前刚刚走上了工作岗位。

2013-10-04 35

由国外Top Echelon Network网站发布的一项调查显示，无论是就个人还是就工作而言，79%的招聘者表示他们最喜欢的社交网站类型是职业社交网站。

2013-10-04 33

在女性越来越独立的今天，我们看到越来越多的女性拥有自己的事业，她们努力、她们事业心强、她们气场强大，然而她们当中的很多人却在事业上取得成功的同时，因为各种原因没有获得爱情和婚姻上的收获。

2013-10-04 36

经营性行业，对服务人员那些令人讨厌的行为大盘点。

2013-10-04 31

工资提高了，福利增加了，急需用人的岗位，却迟迟招不到能干的员工，好不容易招来的优秀员工，又说走就走了。

2013-10-04 31

海归一直被相亲界奉为“绩优股”，单身、适龄，有结婚意向的海归更是婚恋市场的“紧俏货”。