管理文库 - 领导力课堂

企业挖人是好事？

2013-10-04 38

企业挖人是好事还是坏事？可能说法不一，但我认为是好事。为什么呢？我们从以下几个方面来看这个问题。

2013-10-04 40

高管薪酬成为了社会关注的焦点问题。随着我国经济的持续增长，国企高管的薪酬也增长惊人。到2003年为止，国资委直接管理的中央企业过关平均薪酬已经超过职工平均工资的13.6倍。

2013-10-04 62

在对待多次打断你或其他人的发言的某个人的问题上，你需要明白的第一件事就是这种情况可能并不是针对你个人的。特别是在如果某个人会打断所有人的时候，他或她也许有很多内容要说。

2013-10-04 39

职场中工作压力大，生活成本增高。这时，你是否还会坚持自己的理想和信念?是否会沦为“上班奴”呢?来说说“上班奴”的6大表现特征：

2013-10-04 58

关于传统产业转型、升级话语一直是近年来的热点。甚至有人误解为淘汰传统产业就是转型，使用高科技设备或技术就是升级——虽然这也是转型升级的方式之一，但我相信这绝不是唯一的方式。

2013-10-04 36

相信你已经发现，办公室其实是个鱼龙混杂的地方，充斥着千丝万缕的的利害关系冲突，虽然你已经很努力地避免与人为敌，但仍然有一小部分人从中捣鬼，他们会从语言和行动上暗中破坏你的工作或毁坏声誉。

2013-10-04 61

人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示：95%的求职者透过人脉关系找到适合的工作。

2013-10-04 58

公司招了个老总和招了个刚毕业小职员有什么区别？都是刚进公司，都是新环境。看年纪老总老了点；看长相上年纪的人总没年轻人好看。

2013-10-04 56

双重甚至多重劳动关系屡屡挑战着我们固有的思维方式，作为企业HR，你该如何应对？是劳务关系还是特殊的劳动关系，司法判例不尽一致，究竟应该如何把控？

2013-10-04 58

最近与一些企业接触中发现，每个企业都存在人员流动太大的现象，这使企业无法确保正常的生产运营，也使企业陷入困境。如果这个问题得不到解决，就会严重制约企业的发展。为了解决企业的困惑，我们通过一个案例来了解人员流动的基本规律。