管理文库 - 领导力课堂

企业永续经营为什么要坚持团队控制？

2013-10-04 48

我曾在一家中型的港资鞋业公司工作，耳闻目睹了企业的三次变革。从那时起就在思索，企业到底该怎样变革？变革的理想状况是什么？怎样才能确保变革的成功？变革的阶段性成果如何适应企业的发展？

2013-10-04 47

鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定。

2013-10-04 52

人性化的管理是以人文关怀为基础的，以员工需要为出发点、尊重员工的。人性化管理是现代化管理的需要，是激励员工的重要手段。张雪奎教授认为企业要实施人性化管理，可以从以下几个方面入手。

2013-10-04 53

自上世纪九十年代以来，随着先进的人力资源管理理念和信息技术的发展，国内的人力资源管理信息化驶入快车道，相继开发了许多不同类型的应用系统，也取得了一定应用成效。

2013-10-04 54

“我郁闷！”我们时常听到身边的人这么说，我们自己有时候也禁不住这么说，有的人甚至把这句话当成口头禅。

2013-10-04 49

近年的电影市场除了视觉系的商业大片占据半壁江山外，另外一种以关注当下现实生活为主旋律的电影也在当今的市场悄然崛起。

2013-10-04 56

事业的发展需要，个人利益的需求使许多人不再局限于某一个企业，当职业的发展出现瓶颈时，跳巢成为一些职业打工者必然的选择。

2013-10-04 50

做下属的，谁都希望能遇到一个出类拔萃的上司，他最好既有光明磊落、果敢坚毅的性格，又有运筹帷幄、决胜千里的本领，更有体恤下属、诲人不倦的气量。

2013-10-04 62

柳传志面试郭为用时30分钟，匆匆问了郭为几个问题后，他自己花了20分钟时间向郭为描绘联想公司的美好前景。

2013-10-04 66

我认为，信念是一个组织的精神支柱，也是一个人的精神图腾。打造高效能团队首先要给这个团队一个信念，让信念来牵引团队成员为了共同的目标而不折不挠。