收藏!HR必知的二十一类人力资源相关网站
HR不仅要懂看书,而且要会随心所欲使用网络,其中一些网站HR是必须知道的,没事看看这些有关人力资源的网站,可以增长知识,扩展视野,更好把工作做得更加专业。
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人力资源部作为企业的管理部门,老板的眼睛自然也会多看向这里,人力资源从业者就不得不经常与老板打交道。所谓“伴君如伴虎”,HR必须得“小心翼翼”
与几个朋友一起聊管理培训与员工学习。他们看我是学习管理的博士,非常渴望我能够给他们几个点子,以此来掀起他们企业内部学习的高潮。
《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的问题。最终,《劳动合同法》……
不管是创业阶段还是守业阶段,企业的人力资源储备以及团队协作都是核心问题之一,很多创业失败或者是运营管理之中最大的风险,就是团队协作之间的风险。
4个团体游戏 增加团队凝聚力有:
从事咨询培训行业以来,已经做了好几个咨询项目和很多场培训了,虽然每个公司所做的咨询模块和培训课程不尽相同。
不管是创业阶段还是守业阶段,企业的人力资源储备以及团队协作都是核心问题之一,很多创业失败或者是运营管理之中最大的风险,就是团队协作之间的风险。
如果你正在找工作,你会发现,机会的确是有,不过它们藏得很隐蔽。用人企业做决定所花费的时间要比以往任何时候都要长,这期间他们还会经常中途重新界定职位要求。
《塔木德》指出:“别想一下就造出大海,必须先由小河川开始。”许多刚刚走上工作岗位的犹太年轻人至今仍能够从这句格言中受益。