管理文库 - 领导力课堂

管理员工，不要随意贴标签！

2013-10-04 48

作为一个领导者，不仅要看到人士考核表上的评分，更重要的是在实践中观察，结合每个员工的长处给于是当的工作。在从他们工作过程中观察其处事态度、速度和准确性，从而真正测出其下属的潜能。也只有如此，领导者才能灵活、有效、成功地管理他的员工、使事业蒸蒸日上。

2013-10-04 45

“观今宜鉴古，无古不成今。”今人读《三国演义》古籍，看《三国演义》电视，议《三国演义》人物，从《三国演义》刘备摔阿斗之类的故事中，我想，今人是可以得到些启示吧

2013-10-04 39

一匹千里马不给它施展才能的空间，让它混同于“驴子”中间，最后只能变成驴子！

2013-10-04 38

中国网12月26日讯(记者冯竹李昭)时下，80后在职场中进退维谷，90后初入职场困难重重，许多年轻人都在感慨，拼搏奋斗了半天，买不起房娶不起妻，他们的困扰某种程度上也成为了整个社会的焦虑。

2013-10-04 40

近日，联想投资在北京召集了几年来所投百余家企业的创始人和CEO，密商高管激励问题。争论的焦点集中在企业利益蛋糕该怎么分配、由谁分配几时分配、谁该拿到多大的蛋糕等等问题上。

2013-10-04 46

诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华博士在论坛中表示，2012年，诺姆四达将延续“专业、敬业、创优、创新”的服务精神，将先进的人才测评服务理念和服务经验带给更多的企业，为提升中国企业的人力资源管理水平贡献力量。

2013-10-04 40

克莉丝汀有未来3~4年内营业额每年30%以上增长的计划；在中国有800多家门店的咖啡连锁星巴克计划2015年之前将开1500家门店。中国连锁经营协会发布《人力资源发展报告》显示，未来3年，百强企业新开店所需人员数量在100万以上。

2013-10-04 40

什么时候该聘请CFO？复杂性、规模、发展步伐都是创业者不得不考虑的背景因素。

2013-10-04 39

我们今天的企业在内部管理上还多在沿用20世纪的管理方法，以流程化、量化、标杆化等科学管理方式来提高企业的生产力，进而提升企业竞争力。但是，到了今天，社会环境与市场环境都发生了质的改变，尤其是作为企业经营的核心动力——人，其思维早已发生了颠覆性的改变。

2013-10-04 44

员工跳楼、猝死事件接连发生，迫使企业不得不开始调整管理模式。如何提升员工幸福感，如何缔造幸福企业不仅已经成为各大公司不可回避的重要课题，更是企业软实力的体现。