囧途：我的13年职场
余九九年由郑州赴广东，折腾半年余，误入“漆”途。晃乎13载，辗转各地，奔赴四司，玉成了四司庆，留下了一缕香，兴趣使然，一职数兼，孜孜以求，欣然坦然。
裁员风波来袭 巧用职业社交网站避免职业危机
据外媒报道，在金融企业裁员现象屡见不鲜的情况下，数据显示全球金融行业从2012年迄今裁员已经超过11.5万人。国内知名猎头公司的一项调查也表明，26.1%的受访企业在2013年计划减员。
《楚汉传奇》中的“职场攻略”
电视剧《楚汉传奇》正在四大卫视热播，陈道明饰演的刘邦和杨立新饰演的萧何剧中同台飙戏让观众大饱眼福。
职场警言：可以辞职，不要抱怨！
人在职场上混，哪个没有一肚子半肚子委屈的？上有老板盯着业绩又盯着考勤，中有同事明争暗斗人际错综，下有新人虎视眈眈又心多不服口，一说起来，都是不吐不快的郁闷事。
人才流失：企业暗藏用人危机
企业的兴衰，背后是企业管理水平的兴衰，而人力资源制约着管理水平的高低。最新的研究成果表明，企业人才具有周期性规律，会出现人才危机，而且在很大程度上制约着企业的发展，在某种程度上决定着企业的兴衰。
职场人士：上班忙碌，下班沉默！
职场中，有这样一类人，他们上班时生龙活虎，下班后却沉默寡言。如果你也是这样，可要警惕了，这是“下班沉默症”的典型特点，若不及时调整，有些人可能发展成抑郁症。从心理学角度看，“上班沉默症”大体分为三种情况：
企业管理挑战不断 人力资源外包服务升温
随着我国人口老龄化问题日益凸显，劳动力成本不断提高，企业的负担也越来越重，一边要合理控制成本，一边又要稳固员工，从而使得人力资源管理的投入和产出成为当前企业最为关注的焦点。
好合好散的留人学问
近期因为订单不饱满，人心思动，尤其是那些技能还算可以的“骨干们”，面对大家保待遇的申请，面对大家跃跃欲试的辞职倾向，在好心劝说之后，我选择了好合好散的处置思维。
功高震主暗箭难防 (2)
三个处理建议
近四成企业下调年终奖 跳槽季社交招聘火爆
年关将近，年终奖、跳槽又成了职场人津津乐道的话题，年终奖是很多人跳槽与否的重要因素之一。
