如何成为化妆品企业的全能性人才（三）
当今，人才是社会上的一种宝贵资源，也是企业中的资本。
一个销售总监评估下属的原则
毫无疑问销售人员最终都是靠业绩来说话的,不管你是最普通的销售代表,还是城市经理或者大区经理。业绩基本上决定了你的年终奖金多寡和公司年终考评的调子，明快的还是灰暗的。当然除了业绩外，销售代表须具备的素质
如何成为化妆品企业的全能性人才
在众多化妆品企业当中，可以看出人才在企业中显得越来越重要，企业要发展，要有一支高效率的人才人队伍。企业如何打造全能性的人才，应该注意到团队在企业中起到很关键的作用。在笔者看来，化妆品企业首先让每个员
如何成为化妆品企业的全能性人才（二）
随着化妆品市场经济的迅速增长，企业与企业的竞争越来越激烈，人才更是成为企业中不可忽视的一环，在当今社会人才作为资源竞争的同时，人才在企业中起到了关键的作用。我们不难发现，只要随时注意一下，可以看到
优秀销售员特质测试
销售员具有什么样的特质呢?每个人给出的答案不一样，但有21种特质是 世界销售精英所共有的，这些特质今天你就可以掌握。在你的身边有没有人告诉你天生就是做销售的料呢?不幸的告诉你，他一定对你有所图，无论是眼
送给80营销人几句格言
80后，似乎是这几年众多的专家学者和大众普遍关注的群体。许多的文学以及影视作品也把80后的成长和奋斗历程作为了素材。80后这群人，的确被这个时代赋予了太多的符号。作为80后的一员，笔者经常在思考，我们到底
客户喜欢顾问、专家式的销售人员
假设你是一个德国刀具的销售人员。顾客问你： “这个刀子好在哪啊?”你说，很锋利。顾客又问你。如何锋利?你说是合金钢做的。顾客又问，用什么合金做的?你说，不知道，反正这个刀很锋利就是了。想想看，顾客会怎
写给新手：电话营销的基本技巧
前几天一个刚刚入行做网络推广的年轻人“小帅” 加了笔者的QQ，一开始聊天就迫不及待的抛出了一大串的问题，例如“电话营销有什么样的秘诀，第一次打电话和客户怎么说，怎么样减少客户拒绝，为什么我的一个同事面
犹太人的经商智慧
犹太人是人类这个星球上十分弱小但又异常强大的民族。一提到犹太人，我们马上就可以想到无数极其优秀的“人类榜样”，比如：经验主义管理学派的开山鼻祖彼得·德鲁克大师。
把握巧妙话的分寸和尺度
日本有一家关西药房，这家药房的老板人缘极好，不管是什么话，只要从他嘴里说出来，总是那么动听，因而生意兴隆。每当顾客一上门，他就马上起身相迎，客气地打恭作揖说“欢迎光临”，使进店来的顾客感到心情愉悦，
