管理文库 - 领导力课堂

如何管理比自己年长的员工

2013-10-04 60

作为公司中的主管，管着这么多的下属、员工，自然没有那么的轻松。上司一身令下，自己马上就要听命安排。然而，碰到比自己年长的下属，却不知道该如何管理？

2013-10-04 50

　人才困惑　　

2013-10-04 51

企业的良性发展离不开贤才的辅佐，企业的人才引进是关系企业生存发展的关键。那么如何引进人才，引进什么样的人才，通过什么方式引进人才就成为当下需要研究的课题。

2013-10-04 48

劳动合同是在明确劳动合同双方的权利与义务的前提下，对劳动者合法权益的保护。然而现行劳动合同法自2008年1月1日施行之后，便出现了劳务派遣工规模迅速扩大的情况。

2013-10-04 51

相信许多步入职场的人士来说，面试的经历是不同的，面对不同的面试官，你如何应对不同的问题呢？除了注意面试时的着装外，你还有更重要的事，就是不能撒的几个谎。

2013-10-04 49

卫兰是一家医疗器械公司的客服人员，对于这份工作，她并不是很满意。一年前刚刚大学毕业的她，由于专业内竞争太激烈，她自身成绩又不够突出，在多次求职受挫后好不容易接到了这份做客服的offer，于是急于工作的米拉没有想太多，就立刻同公司签下了合同。

2013-10-04 52

如果你是一个做事慢，拖拖拉拉，那么就要注意了。因为在竞争如此激烈的社会，没有哪个老板会愿意雇佣一个工作效率低的员工。这里，小编给你提供一下关于工作方式上的建议，让你办事更加有效率。

2013-10-04 55

人才是企业最宝贵的财富，人的问题永远是企业一切问题的根源。过去的2012年，笔者在企业做咨询、培训辅导期间，发现许多企业最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节都是因为人出错了，其结果一切都白费，。

2013-10-04 56

在晋升之路上，有许多"雷区"，不排除这些"地雷"，你就不会顺利达到晋升的目标。

2013-10-04 53

近年来，随着互联网的高速发展，越来越多的职场行为逐渐网络化，招聘网站由此应运而生。