百战归来,清大EMBA再启程
奥特莱斯折扣店不会告诉你的十个秘密

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奥特莱斯是英文Outlets的中文直译,原意是“出路或排出口”,在零售业中,它的确是各品牌清库存的重要“出路”。你用自己觉得很划算的价格,买走了品牌们的“库存压力”。奥特莱斯在中国其实在刚刚兴起,而很多消费者并不太理解什么是真正的奥特莱斯,一文为你解读。

全面解读Google的招聘流程

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Google精心设计了招聘流程,以招徕全球范围内那些最适合于Google的有能力、有创造力并且有协作精神的员工。Google的文化是不一样的,你会注意到那就像是在校园文化。虽然不是每个人都喜欢,但是这种文化的确显著

雍正皇帝是如何面试官员的

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《清代档案史料丛编》第九辑刊有雍正皇帝引见官员的详细记录,从中我们可以领略雍正皇帝面试官员的风采。他通过语言对答和察言观色,得出对每一位官员人格特质的直观感觉和总体印象,并随手批注在引见的履历片

解读三星的接班关系学

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死亡、税收和三星!韩国人称之为人生不可避开的三件事。这生动地体现了三星集团在韩国的影响力。作为韩国的品牌符号,三星有着举足轻重的地位,三星集团会长李健熙更有韩国经济皇帝之称。三星创立于1936年,堪

如何取得客户高层的信任和支持

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销售人员都想取得客户高层(决策者)的信任与支持,但如何做到呢?建议可以从大的方向—策略和小的细节—具体做法来进行。  一、大的方向—策略。要有制定一个有效地与客户高层(决策者)打交道的策略。如果没有

带好销售队伍的九点建议

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 联想集团董事长柳总把一个公司的运营分为三个核心部分,建班子、定战略和带队伍,作为每个公司的销售管理者,在工作中,除了我们所面临不断增长的销量压力和激烈的市场竞争之外,常常面临的就是人员管理的问题

员工辞职的首要原因

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 也许你错过了10月16日的老板节,错过也无妨,我一直提倡不要过这个节。礼物应该只能有一个流向--从老板到员工,而不是相反。为什么呢?因为老板和员工之间的权力不平衡。(从员工给老板送贺卡就很好了,但老板

“位置跟踪”将激发室内营销

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在结合位置数据、市场营销和数据分析的这个新兴领域,零售商们正在尝试新的方法,了解顾客如何逛店购物,然后借助促销活动和顾客智能手机上的店内地图,牢牢锁定顾客。

加多宝输官司不输市场

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加多宝在诉讼中采用的战术,在记者看来是“拖”字诀,以此为“加多宝”这个新品牌争取时间。不论官司输赢,加多宝的战略无疑已经成功,如果广药集团收回“王老吉”后,加多宝在渠道和经营团队上有优势,可以将“加多宝”凉茶直接送达终端

IT桔子创始人:一个创业公司从0到1的感悟

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一方面规划来年,现在的我们正在经历这样的阶段。一方面是充满想象力的蓝图规划,一方面是立足现实的谨慎或敬畏之心。IT桔子在达到1之后,如何走到10、20、50……更快速地前进和发展,我感觉到责任和重压,画饼之后做饼的过程,没有那么容易,而且冷暖自知。

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