im2.0互动:用App为阿迪达斯实现跨界营销
“通过解读客户资源和要求,我们认为,只有将手机和游戏结合起来,才能满足阿迪达斯从线上到线下的需求。”im2.0互动营销CEO董本洪说。
“通过解读客户资源和要求,我们认为,只有将手机和游戏结合起来,才能满足阿迪达斯从线上到线下的需求。”im2.0互动营销CEO董本洪说。
边际效应递减与弹性疲乏,是现代经济管理学中的一个概念。这类问题几乎无处不在。
在许多竞争关口,我们往往本能地便会提前宽容自己,劝慰自己说:“放松点,算不了什么。
“先有企业文化,后有企业实体”,正是三一的特殊所在。 铁血“DNA”
几乎所有管理大师、执行官们都在解决一个管理学上的难题,如何去除大企业带来官僚病,如何把权力授权给一线员工,而不使组织由于规模扩大而丧失对于市场信息反馈的敏感性。
某一天,当一位久经沙场的管理者,猛然间觉得自己的管理方法过时的时候,其实问题的真相往往不是管理方法本身落伍,而是管理者的前提和假设错了,因为外面的一切都变了。
玛丽•霍特(MaryHolt)说自己曾在工作中赢得了“出众、有创造力和善于与人交往”的评价,这样的评价对她在一家广告公司担任客户经理的职业生涯起到了很大的帮助。她工作效率高,也受到了同事和高管的喜爱。
领导力,简单地说,就是领导才能。我发现:领导艺术娴熟的人,一定是领导才能超强的人。
一踏进郭总的办公室,我就看见他正一个人对着窗外喷云吐雾。我拍了拍他的肩膀说,你不是说戒烟了吗?
大部分新创公司在规划市场策略时,通常会在广告和营销方面投入大笔资金。然而,印度新创在线旅游公司iXiGO.com则不然,他们未在广告上花费分文,而是单靠口碑宣传赢得市场优势,成为印度领先的旅游搜索引擎公司。