人才策略管理文库

天际网张琦：职场如赛场灵活应对很重要

2013-10-04 34

当奥运赛事进行的如火如荼，上班族依旧为了糊口朝九晚五。职场如赛场，奥运会的每一个比赛项目也影射着职场的每一项挑战。

2013-10-04 32

优质的业绩来自于优质的顾客，优质的顾客来自于优质优秀的员工。作为企业的重要财富，员工搭建起企业与消费者之间的桥梁，是保障企业可持续发展的重要元素。

2013-10-04 29

人才竞争逼迫企业创新与变革

2013-10-04 32

管理漫画《杜老师》一开始就说：尽管“管理”这个名词很多人都不陌生，但真正能将其精髓阐述明白者，恐怕寥寥无几。

2013-10-04 32

8月7日，我非常期待能看到“飞人”的风采，但当电视上闪现出刘翔跌倒的画面时，顿时一股英雄的悲情涌到嗓子边，让我难以呼吸，我无法形容当时的心情。

2013-10-04 32

什么是沟通？沟通是企业人力资源管理中最重要的内容，通过各种手段让更多的人认识自己、了解自己，以便得到同事、下属和其他层面的支持与配合，从而更加有效地开展经营活动，就是沟通。一个领导者要获得成功，就必须学会与人合作，必须致力于人际沟通。

2013-10-04 26

送礼八大金句

2013-10-04 32

招聘是企业人力资源工作的难点之一，如何才能找好企业人才招聘呢，看看下面这些知名外企的人才招聘法则吧。

2013-10-04 29

招聘已经进入了一个新时代，人们只要看看今年夏天肖恩-麦克蒂克（Shawn Mc Tigue）新颖奇特的实习申请，就能证明这一点。

2013-10-04 29

从理论上讲，面试可以测评求职者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。