职业SNS成培训机构吸引学员的首选
一直以来,我国互联网行业的发展都受到了国外的影响,从搜索引擎到即时通讯,从社交网络到微博。其中,以Facebook为代表的社交网络这一网络新形态的兴起标志着Web2.0时代的到来。
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制造激情第一招,改变并制造危机:
往往在有的企业,经常老板往往是事必躬亲、全责全能,这对企业远久发展是没有任何好处的的。
同样是毕业于名牌大学,同样是本科文凭,同样是四六级证书,为什么有的人进入一家公司很快就能打开局面,有的人需要很长一段时间才能适应工作环境?两者之间的差别,很大程度体现在“软实力”。
这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。
初入职场,如何在起起伏伏变量极大的职场中战稳自己的脚步,让自己更加值钱,获得上司亲睐?CubicHR专家为你提供详细的指引,从以下几方面完善自己,让自己更加值钱。
随着2008年IBM提出“智慧的地球”战略,这间国际性的大公司犹如一只巨大的章鱼,触角越来越长,所涉及的业务也越来越广,“智慧的地球”无所不包,“智慧的成长”便是其中一项人才培养战略。
天津卫视《非你莫属》招聘节目在2012年5月在5月的一期节目中,引起众多电视观众,求职者的抨击。节目也在留学生群体当中引起了热烈的讨论,关于郭杰的学历真假、法国的BAC+5是否相当于硕士学历等问题一时成了焦点。
合同是员工与企业的双重护驾员,但在与员工解除劳动关系以及员工在离职的过程中一些合规性问题却一直困扰着企业人事。
2012年7月26日,英才网联旗下建筑英才网(http://www.buildhr.com/)特举办《合同解除与离职管理中法律事务课程》HR主题沙龙活动,特邀北京市联拓律师事务所主任、北京劳动法律网创始人刘昊斌律师主讲。