职场优雅女性的八大秘诀
早在几千年前，我们历历代代都在研究和探讨，如何让女性更美、更雅、更有内涵。共同欣赏一下，圣人如何帮助职场女性修炼优雅气质的八大招术：
怎样与难缠的同事打交道呢？
与泥鳅型的人协作时，每个人负责的部分必须明确，时间、内容等要求要讲清楚，最好“愉快”地制定一个流程表打印下来，以此为证据。
十二生肖与职场人生
职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。
“开放协作”是新型营销团队的核心
金融危机、日本地震、核危机、利比亚动乱……不论是自然界还是人类社会，不论是政治领域还是经济领域，仿佛到处都充满不确定性。
打造高绩效文化，HR不当主角
追求高绩效是每一个公司和管理者梦寐以求的，然而很多公司将高绩效文化的打造看成是人力资源部的事情，要求人力资源部设计一套好的绩效系统，在全公司推广。可事实上常常无法成功，因为人力资源部在推行过程中会碰到许多问题，需要厘清。
志趣相投，才能把员工的心留住
如果你是一家新创业的公司，员工跳槽去更知名的大公司，你可能会说是因为大公司薪水高、环境好;如果你是一家大公司，员工跳槽去了新创业公司，你可能会说新公司有IPO机会，我们比不了;或者两者都不是，你的员工去了另一家相似的企业，你可能会说是经不住职位诱惑。
穿越职场的“黑色隧道”
开车走过山路的人，都会对黑色隧道有深刻印象。它们往往是整个路途中不可避免的部分，也是通往目的地的必经之地。然而进入隧道后，心理上都会有明显的不适应。光线昏暗，信号减弱，前路不明……因而每一次穿越隧道，从人的心理上说，都是希望用尽快的速度走完隧道那段路，
吐槽：白领“午休”囧事儿
12点下班，1点半上班，“要是中午有个床睡一会就安逸了” 不适宜午睡和实在没有条件午休的办公室一族，可以进行适量的运动。
职场自来熟：拿对分寸更玲珑
办公室里有这样一种人存在：当你还在为如何打入办公室圈子而绞尽脑汁，对方却不费吹灰之力就与大家打成一片。
团队建设，重要人才才是硬道理
对企业而言，到底什么是最重要的？有人说人才很重要、有人说管理更重要，也有人说企业的资金、技术、质量、品牌是企业生存的根本，它比什么都重要。
