百战归来,清大EMBA再启程
“绩效考核”真能提高绩效吗?

“绩效考核”真能提高绩效吗?

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索尼公司前常务董事天外伺朗的一篇《绩效主义毁了索尼》,曾一度引起轩然大波,人力资源管理界一些同仁经过检讨和反思之后,最后得出一个怪论"谁动绩效,谁先死。

团队建设的十个问题

团队建设的十个问题

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通过10个问题,我们可以知道一个团队将会成功还是失败,可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要,重要的是他怎么做。而他到底是怎么做的,已经体现在团队成员对这些问题的回答之中。

混职场:读职场励志故事4则

混职场:读职场励志故事4则

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1.自我奖赏 在台湾旅游时,听过这么一段感人的故事:台南有位著名作家,童年时家境贫寒,父母以卖豆腐维持生计。每天早上天尚未破晓时,他便与第弟起身丁作,两人治街叫卖。他告诉弟第说:“我们把卖豆腐所赚

舌尖上的办公室:读懂职场酸甜苦辣

舌尖上的办公室:读懂职场酸甜苦辣

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一辑《舌尖上的中国》,让我们看到中华美食如同文化一般博大精深。都说“百味人生”,人生如美食,美食亦如人生,酸甜苦辣都需要自己去品味和尝试。

《楚汉传奇》中的职场潜规则

《楚汉传奇》中的职场潜规则

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导读:近日,《楚汉传奇》正在各大卫视如火如荼地热播中,两大主角同台飙戏,情节曲折,引人入胜。在看这部历史大戏的同时,我们也可以或多或少地体会到关于职场潜规则的知识。

解读《楚汉传奇》中韩信职场哲学

解读《楚汉传奇》中韩信职场哲学

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开年大戏《楚汉传奇》自开播以来,韩信就受到观众的广泛好评,在剧中饰演韩信的段奕宏此次超越了以往脸谱式的古装形象,年少时的隐忍抱负更显他的成熟和意志,将后期的金戈铁马、领袖风范的演绎的尤为到位。

易才集团:2013年人力资源行业十大趋势

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一个故事在微博很流行。美国一家基础设施公司的顶尖程序员Bob将自己的工作外包给中国沈阳的一家软件公司去做他的日常编程工作,自己则去上网冲浪。

人力资源外包2013井喷:中国500强采用HRO比例达90%

人力资源外包2013井喷:中国500强采用HRO比例达90%

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2013年,人力资源外包服务将迎来井喷。据中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团(ChinaTalentGroup,简称CTG)透露,根据易才集团的追踪分析,采用HRO(人力资源外包)的2012年财富中国500强企业已经达90%,在广度上已经接近世界500强水平。

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