人才策略管理文库

职场学问：如何搞掂你的上司？

2013-11-12 38

换位思考。从上司的角度看问题与上司建立良好的关系的第一步就是尝试从他的角度来看待工作中的问题。在其位，谋其职。由于所处的职级和角色的不同，上司和下属看待工作往往有不同的视角，换位思考有助于消除双方的分歧。

2013-11-12 32

职场如梨园，各自扮演生旦净末丑，唱念做打，共同演出一场场有趣的剧目。

2013-11-12 34

为了让人们为你工作，你就要付钱给他们。如果你想要好的员工为你工作，你需要很公正的付给他们薪水。公平是什么意思呢？嗯，那不仅仅是支付给他们在招聘过程中所谈判商定的工资。这里有我经常在各种规模的企业中所见到的五个问题。

2013-11-12 31

2013年全国高校毕业生人数再创新高，达到699万，北京、上海签约率一度不足三成，毕业生惊呼自己遭遇了“就业最难年”。

2013-11-12 35

很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。

2013-11-12 33

想升职，想加薪，想出人头地……职场梦人人都会做，但真正的“火箭式”选手终究还是凤毛麟角。如果你是菜鸟，别担心，跟着陆贞学职场攻略。小编祝您平步青云。

2013-11-12 32

公司最近在拓展业务，急需招聘一批人才，所以公司在智联招聘、58同城、前程无忧、一代人才网、赶集网等很多人才招聘类网站发布了大量招聘信息，来应聘的人真是各式各样，。

2013-11-12 29

“得民心者得天下，看江山由谁来主宰”。一曲荡气回肠的历史长篇电视连续剧《雍正王朝》再次品读，仿佛温故知新的文章，细细品味，回味悠长。

2013-11-12 33

随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员，创新激励方式，纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。

2013-11-12 32

国学智慧开始备受追捧，但因为我们的教育底蕴缺乏，往往不能真正理解国学智慧的精髓，最终无法让传统照进现实。