他的回答震惊全场：

 

第一：30年前我创建公司，是赌上全部家当，不成功便成仁。而你寄出履历表后就来我们公司上班，而且随时可以走人。

 

我们的差别在： 创业与就业。

　　

第二：我根据市场不断创新，到处对接资源。而你只是做你份内的工作，还时不时闹情绪。

　　

我们之间的差别在： 选择与被选择。

　　

第三：我24小时都在思考公司如何发展，如何创造利润。每一个决策都可能影响着公司所有人的收入和未来。而你只要想什么时候能休息，哪些对你不公平。

　　

我们之间的差别在： 责任的轻重。

 

从郭台铭的回答中，我们可以看出，无论多大的企业，不进则退，不创新就得死。郭台铭尚且时刻思考公司发展，不断创新，仍在创业起点的我们有什么理由抱怨呢？

 

故事：一个农场主悬赏100美元寻找他丢失在谷仓里的一只名贵手表。金表太小，谷仓太大，稻草太多。人们在夜晚来临时还没有找到金表，一个个放弃重赏的诱惑离去了，只有一个小男孩还在坚持寻找着。 在一切喧闹静下来后，一个奇特的声音“滴答、滴答”不停地响起。小孩循声找到了金表，最终得到了100美元。　　

点拨：其实寻找财富的方法很简单，只要保持宁静的心灵就可以了。

感悟：一个看得透、断的准的人可驾驭事物而不被事物所驾驭。他可以洞察到事物的深处，了解并能把握其本质。观察严谨，思考细致，推理明晰，所以天下没有什么东西他不能发现。