百战归来,清大EMBA再启程
  • 杨帆

    卓越企业倒三角管理模式

    杨帆 曾任美国施乐公司销售总监

    【课程背景】如何提升企业的管理与绩效;如何消除员工与管理的对抗;如何完善团队人才与能力培养功能;如何调动员工工作的主观能动性如何用

  • 陈德起

    管理沟通心理学

    陈德起 中商国际管理研究院教授

    《中国式领导力修炼》作者、著名易经国学与领导力研究专家陈德起教授亲情奉献课程大纲前言:管理者的沟通心理案例分析:沟通有什么问题?管

  • 夏琳

    掌握沟通DNA与跨部门沟通协作

    夏琳 中国传媒大学凤凰学院特聘讲师,京城著名主持人、活动策划人

    管理干部和骨干员工为核心,从沟通定义和模型、结构化表达提升编码能力、同情倾听提升解码能力、不同渠道方向沟通、同频同律进行跨部门沟通与协作等各方面,全方位提高学员的沟通水平。结合能力素质“赢”字模型、沟通模型,让学员在日常工作中能说善听、因人制宜、同频同律

  • 王琛

    德鲁克管理实践

    王琛 北京大学光华管理学院教授

    管理不在于“知”,而在于“行”。—— 彼得· 德鲁克本课程将探讨以下问题为什么“全球第一CEO”杰克·韦尔奇对德鲁克推崇备至?为什么

  • 王琛

    管理者的职业心态与素养

    王琛 北京大学光华管理学院教授

    第一部分 管理者的基本职业化素养※ 清晰职业与职业化的内涵※ 关于职业的辨析※ 对职业化的思考※ 把握管理者的角色和责任※ 反思管

  • 陈雨点

    华为组织管理创新

    陈雨点 前华为集团人力资源总裁助理

    【课程大纲】一、华为不同阶段组织发展的关键事件1、华为的成长历程、收入增长2、不同阶段华为的业务特点、业务策略及组织发展策略3、支撑

  • 齐磊

    管理者角色定位与自我管理

    齐磊 曾任捷谊集团分公司总经理

    工作中,有没有类似问题:1 领导的指令到了中层就会打折,就会走偏,导致战略不落实2 每天自己特别忙,下属却无事可做3 自己很厉害,下属不成长4 给了马儿吃草,马儿也不跑,很想去激励下属,总是事倍功半5 安排完工作,下属还总是出现执行问题6 执行中,检查多了太辛

  • 金超

    管理模式: 创新思维与企业管理创新

    金超 中国知名企业商业模式与管理模式创新实践咨询专家;清华大学签约课程主讲,中山大学签约授课教授

    企业一手抓经营,一手抓管理;经营需要突破,管理需要升级!

  • 夏琳

    向TED学演讲——商务演讲与公众表达

    夏琳 中国传媒大学凤凰学院特聘讲师,京城著名主持人、活动策划人

    “好人才未必有好口才,有好口才一定是好人才”述职报告、营销展示、技术交流、竞标演示、融资路演、公众演讲……商务演讲与呈现,正日益成为职业人士必备的核心素质之一

  • 夏琳

    金字塔原理与结构性思维

    夏琳 中国传媒大学凤凰学院特聘讲师,京城著名主持人、活动策划人

    课程背景:本课程以企事业单位管理者和骨干精英为核心,从思维、技能和应用三方面,全方位提升学员们的结构性思维与表达能力。应用结论先行

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