员工激励的底层心理学逻辑及有效方针
如何有效地激励员工,如何找到员工激励的痛点并促使员工更加努力工作,是管理者需要密切关注的话题。本课程以员工激励为主题,使用心理学的相关原理,促使管理者使用人性的发展,关注员工的有效激励。
如何有效地激励员工,如何找到员工激励的痛点并促使员工更加努力工作,是管理者需要密切关注的话题。本课程以员工激励为主题,使用心理学的相关原理,促使管理者使用人性的发展,关注员工的有效激励。
领导者们需要的是打破桎梏,重建全新的心智模式以应对日新月异的外部环境。郭天祥老师从观念的认识与改变入手,通过对自我认知及价值观的研究,逐渐引导您进入一套构建全新心智模式的系统,帮助您在充分了解自己的前提下,合理调整价值体系及解决问题的思路。
彭凯平,清华大学社会科学学院院长,清华大学心理学系主任清华大学社科学院学术委员会主席美国加州大学伯克利分校心理学与东亚研究终身教授[2]美国密西根大学心理学博士彭凯平,1983年获北京大学心理学系学士学位,毕业后留校任教,1987年被聘
复旦大学心理健康教育中心副主任,精神分析师,注册督导师,心理咨询师,经理人与总裁教练,中国国际婚姻家庭协会(IMFA)培训专家;上海市家庭教育专家讲师团成员;上海市团市委特聘心理专家;复旦大学卓越女性项目(EWP)特聘讲师;浙江大学心智管理与卓越领导力总裁高级研修班特聘讲
“最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔& 8226;乔丹也需要队友来一起打比赛。” 通用公司董事长一语道破管理者最重要的职责。每个成功的领导者都应该是出色的心理学家和“心理按摩师”。学习管理心理学,有助于带头人参透关系的迷雾,洞察人性动
8月19日 《犯罪心理学》马皑 中国心理学会法律心理学专业委员会主任8月20日 《临床心理学》邓衍鹤 临床与咨询心理学博士,硕士研究生导师
嘉宾访谈:中国科学院大学时勘教授
徐丽丽老师EAP咨询 资深培训师、心理咨询师中国沟通分析协会副理事长国际沟通分析师(CTA)国际沟通分析协会(ITAA)会员TA咨询中心创办人
法国亚眠大学管理心理学硕士学位班法国高等教育的优势法国是全球第六大留学生接待国、非英语国家第一大留学生接待国。在这个赴法国留学的国
4月20日,心理导师徐凯文为领袖哲学与心理学导师班的企业家学员带来精彩小班课——是谁造就了改变世界的产品?课程分为三个部分,第一部分是从认识自己的三个关键词“创伤、依恋与亲密关系”展开