员工活力与干劲的激发—员工激励的底层心理学逻辑及有效方针
如何有效地激励员工，如何找到员工激励的痛点并促使员工更加努力工作，是管理者需要密切关注的话题。本课程以员工激励为主题，使用心理学的相关原理，促使管理者使用人性的发展，关注员工的有效激励。
心理学及其在企业管理中的应用
第一天上午：导论：和谐社会与心理学1、心理学的定义2、和谐社会与心理学3、课程学习的建议与要求第一讲：心理学的基本理论及应用1、介绍社会认知理论。2、介绍激励理论与方法。3、讲授反馈的原则和方法。第二讲
11月6-7日西班牙武康大学心理学硕士学位班课表
11月6日 《沟通心理学》王正 清华大学总裁班授课老师，中国航天科工集团钱学森党校教授 11月7日 《决策心理学》李虹 清华大学教授，博士生导师，著名心理学家
4月24日-26日管理心理学高级研修班上课通知
4月24日 《管理心理学》李虹,管理心理学教授，中国教育台《东方名家》栏目客座教授 4月25日 《压力与情绪管理》尹文刚 中科院心理所研究员，北京读你心意咨询中心主任 4月26日 《人才测评心理学》时勘 中科院研究生院管理学院副院长，博士生导师
彭凯平：用积极心理学实现心理康复和成长
疫情期间，清华大学心理学系成立了一个24小时的心理干预热线，招募了3000多名志愿者，接听了10500多通电话，劝止了138个想要自杀的人。清华
张智勇
张智勇北京大学心理与认知学院副教授，北京社会心理学会 理事 副秘书长，著名招聘与选拔专家、领导力专家，讲授《普通心理学》、《社会心理学》、《应用心理学》等心理类课程；《组织行为学》、《人力资源概论》、《管理技能开发》、《薪酬管理》等管理类课程。
管理心理学
自我管理是最好的管理。自我管理之所以成为可能，是因为人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人，把人当人看，通过成就人的精神成就企业，这是对工业革命把人当机器的颠覆。
领袖哲学与心理学班学习体会分析
走进北大哲学与心理学导师班上的第一堂课，便使人有种乍现的茅塞顿开的感觉，真切希望能跟随更多大咖老师精彩的课程讲授，洞悉新生代合作伙伴的心理与思维活动方式，使我们的现代企业管理蒸蒸日上，为祖国社会做出更多更大的贡献。
李茜：心理学在管理中的应用
李茜：心理学在管理中的应用
于际敬
于际敬国内著名心理专家 心理学博士 企业心理顾问私人心理顾问际敬心理工作室首席心理专家剑桥大学国际培训师清华北大等著名高校MBA特 课程：《压力与情绪管理》《高情商领导力》《职场阳光心态》
