人力资源管理如何更好地服务组织战略？—战略性人力资源管理及其心理学逻辑
研究表明，人力资源管理是影响员工工作满意度、离职率的重要因素之一。人力资源管理是各层级管理者的管理抓手之一，通过人力资源管理的选用育留达成管理目标，实现管理价值的提升。但是人力资源管理如何更好地服务于组织的战略？本课程结合企业最佳实践，为学员清晰讲授人力
最重要的领导力——领袖哲学与心理学导师班课堂笔记
5月25日、26日，北京大学博雅酒店，领袖哲学与心理学导师班开课，心理学导师北京大学心理与认知科学学院院长助理（副院长）姚翔为企业家学员带来两堂好课《决策心理与科学管理》和《沟通管理》，内容紧紧围绕
8月21-22日领袖哲学与心理学导师班：先刚
8月21日 《叔本华》 8月22日 《费尔巴哈》先刚 北京大学哲学系教授 博士生导师 主要研究领域：德国古典哲学、古希腊哲学、西方哲学
3月28-29日领袖哲学与心理学导师班课表
3月28日上午 科技创新与产业升级 陈章良 曾任北京大学副校长、中国农业大学校长、关系壮族自治区正度副主席。3月28日下午、20日 社会心理学 毛利华 北京大学心理与认知科学院副教授，博导。
王新宇
王新宇老师常驻地：北京北京职信力管理技术有限公司首席顾问清华大学、清华大学经管学院EMBA（高级工商管理硕士）国家高级人力资源管理师高
10月26-27日管理学心理学高级研修班开课通知
10月26日《犯罪心理学》马皑老师10月27日《心理学核心理论与研究进展》陈俊老师
金树松
金树松，毕业于北京大学。20年企业管理实践，近10年受聘于清华大学、中山大学、华南理工、华南农业担任MBA、总裁研修班客座教授，主持《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》等课题为企业实施过10万人次以上的培训服务。近5年尤其关注500强企业的中国本土公司，着重研究
营销实战心理学
【课程背景】营销实战心理学是一门专门研究市场营销中营销者、竞争者和消费者心理与行为的实用性科学，它是普通心理学原理在市场营销活动中的具体应用。近年来世界上理论界有关营销心理学方面出现了很多的研究成
李虹—心本管理-第1集
李虹—心本管理-第1集
胡平
胡平：中国人民大学心理学系教授，博士生导师，心理学系主任。胡平教授1990年毕业于北京大学心理学系，获心理学本科学位；课程：《有效管理沟通艺术》《管理心理学》
