营销心理学
营销心理学（Marketing Psychology）——是专门研究营销活动中卖方和买方的心 理现象产生、发展的一般规律， 以及买卖双方心理沟通的一般过程的科学。 心理学与营销心理学研究内容的四大方向： 知、情、意、行
管理沟通心理学
MBA全景演示课程前言：管理者的沟通心理案例分析：沟通有什么问题？管理始于沟通——沟通的作用管理者与沟通心理沟通心理学与沟通心理学沟通心理学的定义与管理沟通模型第一.管理者沟通的个体与自我心理一.阳明心学与管理心学1、心学精髓（1）心即是理（2）致良知（3）知行合一（4）四句教2、管理的本质：以心为本（1）心为管理之源（2）激发员工的潜能（3）管理者的心性决定经营（4）“致良知”与管理
唐惠玲
唐惠玲，资深人力资源管理专家高端;读心术;实战管理专家人力资源+读心术+通用管理专家返聘率和满意度极高的放心讲师课酬性价比是同领域讲师，常驻地:广州，人力资源管理的根本是人，唐老师结合心理学、读心术讲人力资源，更强
李虹
李虹，清华大学心理系教授,博士生导师，著名心理学家。中国心理学会教育心理学专业委员会委员，清华大学教育研究所心理研究室主任，清华大学心理系党总支书记，李虹教授出版专著《健康心理学》《变态心理学》《教师工作压力管理》《生命意向(高校大学生心理健康教育读本)》《压力应对
压力与情绪管理——心理学实践中应用
互联网+时代带给社会快速发展进步，同时也带来的是人们物欲横流、心理疾病泛滥的现状，如何超越生命之外的假象，追求生命本质的永恒，是社
员工活力与干劲的激发—员工激励的底层心理学逻辑及有效方针
如何有效地激励员工，如何找到员工激励的痛点并促使员工更加努力工作，是管理者需要密切关注的话题。本课程以员工激励为主题，使用心理学的相关原理，促使管理者使用人性的发展，关注员工的有效激励。
心理学及其在企业管理中的应用
第一天上午：导论：和谐社会与心理学1、心理学的定义2、和谐社会与心理学3、课程学习的建议与要求第一讲：心理学的基本理论及应用1、介绍社会认知理论。2、介绍激励理论与方法。3、讲授反馈的原则和方法。第二讲
