刘澜
刘澜 哈佛大学肯尼迪学院硕士曾担任北京大学汇丰商学院第一位全职教学教授,为MBA、EDP、MA等项目用中英文讲授领导力与管理学课程曾担任长江商学院案例中心副主任 课程:《领导力十项修炼》《管理者八大心智》《学习力五项修炼》
刘澜 哈佛大学肯尼迪学院硕士曾担任北京大学汇丰商学院第一位全职教学教授,为MBA、EDP、MA等项目用中英文讲授领导力与管理学课程曾担任长江商学院案例中心副主任 课程:《领导力十项修炼》《管理者八大心智》《学习力五项修炼》
普通人只是想如何打发时间,有才能的人则设法利用时间。——叔本华
嘉宾: 俞 飞:民营企业研究专家清华大学兼职教授 黄俊立:北京大学中国民营企业研究所博士 记者:我们注意到,当家族企业比较小的时候,往往发展会很快,但当到了一定规模,要...
提要:管理既包含企业的内部管理,也包含对顾客的管理。营销和管理没有本质区别,都是对人行为的改造。不同在于顾客与企业是松散命运共同体,流动性强,而员工与企业是紧密命运共同体,流动性弱。了解顾客需求比
一旦看到员工潜力被释放后带来的力量,这些CEO即使被刺伤过,也不愿再换成其他管理方式了。美国红帽公司CEO吉姆•怀特赫斯特(Jim Whitehurst)最近撰写了一本书《开放式组织:面向未来的组织管理新范式》,
临时工占员工总数的20%~30%目前主要只在部分配送和收银工作中使用。人员目2置的调整,主要从部门、全店、全国人力效率(每小时的销售额)的对比为主来考虑,其次再考虑商店的具体情况(如卖场形状、面积、现货比例等)。人员的配置主要包括与销售相关的部门以及支持部门。
企业的财务管理,主要是针对企业资金的筹集、使用和分配活动的管理。”稳奖的货币政策直接表现为资金流动性收紧,也意味着企业赖以生存和发展的经济命脉受到威胁,主要体现为以下几个方面: 从融资角度来看,
陈一老师 华为管理实战专家 课程:《华为管理的道与术——学习华为道与术》《追求公司长期有效增长——学习华为的管理变革力》
李任飞老师,百家讲坛主讲嘉宾;管仲纪念馆名誉馆长;中华管子文化增进会顾问;2009全国十佳培训师(前沿讲座);西南交通大学公共管理学院副教授;《前沿讲座》深度配合培训专家;海内多家企业实战管理顾问著述。李任飞先生主力方向:管仲(管子)管理学及在企业经营管理中的实战利
自从进入了管理会计领域就一直在做全面预算项目,经历了制造业、零售业、地产业等不同行业,亲眼目睹了各个企业预算编制过程,慢慢的有了一点感触,全面预算似乎给企业带来了很多误导。