重新定义培训:基于业务的培训体系建设与管理创新
本课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强集团任职讲师、企业大学院长、首席学习官的职业经历,全方位掌握基于企业战略的培训体系规划和体系内部各自要素打造模式,提升培训对业务、人才培养的推动力,助力战略落地及业务成果。以最强大的标杆企
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傅志勇 管理现代化转型专业教练 课程:《数字时代的营销逻辑与业务创新》15年来,持续专注于新经济领域(实体商业+数字商业) 研究咨询工作对电子商务与企业战略融合领域有着深入的洞察力和商业解决方案设计实战经验。
创新已经成了时代的主旋律,创新正在塑造企业核心竞争力。金超老师《创新思维与企业经营管理创新》课程,思维导向与工具导向并用,基于企业真实案例与实战策划剖析,极受学员欢迎。《创新思维》从企业经营管理观念和文化、制度和流程、战略和模式、技术和组织、产品和服务
第一讲 创新思维与决断艺术 一、打开空间,创新思维 二、缩短时间,加快发展 三、关注结果,提高绩效 第二讲 更新观念与激励艺术 一、先激后励,激励一致 二、先心后智,心智一致 三、先分后合,分合一致 第三讲 沟通认同与用权艺术 一、沟通与认同 二、权变与认同 三、用权与认同 第四讲 转变方式与用人艺术 一、重在用人 二、领导特质 三、用人艺术