公司治理与股权激励
第1节 股权激励的价值规划 1 1印象刘三姐股权激励利弊1 2股权激励的市场定价 案例：（起步景区类）远景稳收益资产的定价融资第2节 VC与创业团队股权激励的沟通技术2 1 互联网改变传统企业团队价值第3节
梁慧--股权激励与股权设计
梁慧--股权激励与股权设计
张光利
张光利老师 公司金融与数据资产研究专家中国人民大学博士现任：中央财经大学商学院副教授、博士生导师现任：中央财经大学商学院金融与财务管理系主任曾任：《经济研究》《金融研究》等期刊的匿名审稿人清华五道口全球家族企业研究中心兼职研究员教育部学位论文评审专家【个人简介】张光利老师自博士毕业后进入中央财经大学工作至今，现担任中央财经大学
4月21-22日北丰企业CEO研修班课程表：徐京
4月21-22日北丰企业CEO研修班课程表：公司治理与股权激励 徐京
阮思乔
阮思乔老师 ，投资人、律师企业投融及上市资本化路径设计股权顶层设计上市公司市值管理并购混改重组律师 咨询顾问 北京电视台《法治进行时》 法制日报《法制新闻》《司法援助局》等节目特邀嘉宾
股权设置与股权激励
课程一、股权顶层设计（现实版）【15分钟】1)雷士照明：引入风险资本失去控制权2)不懂股权带来的教训，不胜枚举3)从空空狐美女CEO被踢出局
公司股权激励
企业人力成本越来越高，员工招聘越来越难，如何才能用更有效的方式，获得更适合的员工？薪酬不能再涨了，再涨企业就要亏损，可员工还嫌薪酬低怎么办？即使老板不挣钱也要给高管更高的年薪，但薪酬没有最高，只有更高，怎么办？
股权激励与合伙人制度设计
【课程导语】“股权结构”是公司的顶层设计基础一样，企业的“股权激励”更是吸引和捆绑优秀人才与团队的重要工具。在越来越多企业强调员工
刘国镔
刘国镔 实战型股权问题专家 企业法律风险管理专家 中国政法大学民商法硕士研究生 北京法控律师事务所主任“清盘式”股权优化系统
企业股权激励
股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，是关于股散人聚，股聚人散的艺术与学问，通过股权激励，让核心员工拥有公司股权，形成与公司荣辱与共的命运共同体，真正成为公司的主人，不再是简单的雇佣劳动者。在人
