公司治理与股权激励
第1节 股权激励的价值规划 1 1印象刘三姐股权激励利弊1 2股权激励的市场定价 案例：（起步景区类）远景稳收益资产的定价融资第2节 VC与创业团队股权激励的沟通技术2 1 互联网改变传统企业团队价值第3节
刘国镔
刘国镔 实战型股权问题专家 企业法律风险管理专家 中国政法大学民商法硕士研究生 北京法控律师事务所主任“清盘式”股权优化系统
企业股权激励
股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，是关于股散人聚，股聚人散的艺术与学问，通过股权激励，让核心员工拥有公司股权，形成与公司荣辱与共的命运共同体，真正成为公司的主人，不再是简单的雇佣劳动者。在人
郭凡生成长型股权激励方案班
股权激励是什么？股权激励不是分老板的股份，也不是分老板兜里的钱，而是通过一种制度，激励员工创造更多的利润，让员工干企业的活像干自己的活一样努力！请您思考：◆【为什么】您苦心培养的人才总在流失，出去
马永斌
清华大学继续教育学院副教授，专职从事经营管理、咨询和培训事业，积极探索企业管理理论前沿和实务操作的完美结合
4月25-26日徐旻:《企业股权设计与股权激励》课程
清大-投融资创新与资本运作董事长研修班4月25-26日课程通知：《企业股权设计与股权激励》徐旻 著名天使投资人；股权智慧系统创始人，曾多次为清华大学总裁班、北京大学金融班学员授课。
贾奕琛老师：战略设计三部曲
贾奕琛老师：战略设计三部曲
张银杰老师：公司治理
1 任何公司都需要直面公司治理的难题，无论它的规模大小，这是关于公司顶层设计的重中之重； 2 如果说20世纪是管理的时代，那么21世纪就是
梁慧——企业股权设计与合伙人课程精彩回顾
11月16日-17日，《合伙人》、《股权设计》课程导师，成长心连心企业助学基金发起人，长虹多媒体产业公司首席发展顾问，北大清华总裁班及多家高校MBA特约讲师梁慧讲授——“企业股权设计与合伙人”课程。
