百战归来,清大EMBA再启程
公司股权激励和价值优化实战技巧

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进入新经济时代以来,公司的核心竞争力越来越多地体现在对人力资本的拥有水平和对人力资本潜在价值的开发能力上。从理论上看,人力资本所有者的“自有性”、使用过程的“自控性”和“质与量的不可测量性”等特征使得传统的、简单的劳动契约无法保证知识型员工尽最大努力自觉工

贾奕琛

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贾奕琛老师讲师背景l 中国互联网+俱乐部发起人l 国内最大互联网云农场电商顾问l 中国电商私募股权基金发起人l 国家发改委培训中心特聘专家l 国家商务部培训中心特聘专家l 北京民营实业家协会常务理事l 清

李彬

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李彬 人力资源从业者专业学习平台“李彬老师在线”创立者 课程:《股权控制与股权激励设计》 《卓越绩效管理》 《战略人力资源管理》

股权激励实务操作

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1 跳出传统激励的思维方式,理解股权激励的基本原理和功能2 理解股权价值的评估方法 股权激励的运作机理3 掌握股权激励的操作步骤与财务 法律风险防范措施4 将股权激励作为驱动企业业绩增长的发动机

股权激励

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一、哪些企业适合做股权激励?1、不是每个企业都适合做股权激励——为什么商贸企业和房地产企业很少做?2、没有诚意,别做股权激励——某老

梁慧——企业股权设计与合伙人课程精彩回顾

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11月16日-17日,《合伙人》、《股权设计》课程导师,成长心连心企业助学基金发起人,长虹多媒体产业公司首席发展顾问,北大清华总裁班及多家高校MBA特约讲师梁慧讲授——“企业股权设计与合伙人”课程。

股权设计与激励

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课程收益:培养企业家从公司融资上市的角度进行顶层思考,同时学会企业股权的顶层设计和激励。课程全部以案例呈现,帮助企业家从一家公司的创立直到上市的全过程感知股权设计和激励的各种场景,学习股权设计和激励的所有理论,方法和工具。课程时间:两天课程内容:模块一基本认识1.股权问题的重要性2.民营企业常见的股权问题3.股权的基本知识4.股权激励的基

池强

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池强 清华大学工商管理硕士 课程:《企业投融资战略》《公司治理与股权激励》《企业战略管理)《商业模式创新与顶层设计》

公司治理与股权激励

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第1节 股权激励的价值规划 1 1印象刘三姐股权激励利弊1 2股权激励的市场定价 案例:(起步景区类)远景稳收益资产的定价融资第2节 VC与创业团队股权激励的沟通技术2 1 互联网改变传统企业团队价值第3节

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