股权激励：方案与实施
主讲：张光利【课程背景】股权激励是一种常用的长期激励机制。我国各类企业（上市企业与非上市企业、民营企业与国有企业）越来越普遍地采用股权激励方式。一方面，股权激励越来越普遍地被A股上市公司采用。例如，2021年前10个月中， 685家A股上市公司发布749份股权激励计划(以预案公告日统计)，较2020年同期增长50.1%。另一方面，我国企业股权激励的效果并不理想。一些上市公司的股权激励方案遭到了公众
徐京老师：公司治理与股权激励
徐京老师：公司治理与股权激励
吴梓境
吴梓境先生曾创立北京赢鼎科技股份有限公司（833173 OC），并于2015年登陆新三板； 参与创立过来人教育科技有限公司，并于2015年被A股上市公司中国高科（600730 SH） 全资收购，实现证券化。 吴梓境先生目前在金融行业服务于一家国资背景的大型资产管理公司，公司资管规模超过 3200 亿元。
国企股权改革-股权激励
课程简介：（一）国企改革宏观环境⚫ 国企改革背景与最新政策解读⚫ 国企改革的最新进展、疑难问题解析和改革路径选择⚫ 国企职工持股的
股权激励实务操作
一、股权激励：公司发展的核动力 1、股权激励的起源及应用2、股权激励的作用及意义3、股权激励的本质4、企业实施股权激励的重要性二、常用
股权顶层设计与动态股权激励
您是否在困惑？如何做好股权布局、用好股权，激励人才、整合资源？如何让员工更敬业，像干自家的活一样做好工作？如何在激励的同时，确保控制权不被稀释，保持公司治理的稳定，防止”孩子养大了，被别人抱走了“？如何选择合适的股权激励模式，实股、期权、还是虚拟股？如何针对性设计“利益共同体——事业共同体——命运共同体”三级合伙人机制？如何设置准入机制、成熟机制和退出机制？如何让员工心甘情愿地“投人又投钱”？如何
徐京
徐京老师:企业投融资、上市及公司治理实战专家新三板研究中心高级研究员清华大学总裁班特聘讲师北京大学EMBA特聘讲师浙大总裁班特聘讲师中国企业上市策划专家中国实战派投融资专家北京智府资本研究院院长北京
支撑价值创造的华为股权激励体系
任正非：我对华为的贡献就是分对钱，分好钱。——任正非一、培训目的1 了解华为股权激励的历史沿革；2 了解华为股权激励的实施效果；3 探讨
郑指梁
郑指梁畅销著作《合伙人制度》作者主导多家企业的IPO上市工作版权课程《合伙人制度》作者顶层设计、合伙人制度设计专家注册会计师、注册税
公司股权激励和价值优化实战技巧
进入新经济时代以来，公司的核心竞争力越来越多地体现在对人力资本的拥有水平和对人力资本潜在价值的开发能力上。从理论上看，人力资本所有者的“自有性”、使用过程的“自控性”和“质与量的不可测量性”等特征使得传统的、简单的劳动契约无法保证知识型员工尽最大努力自觉工
