股权激励 - 领导力课堂

分股合心：高效股权激励

2022-12-28 297

一个有实操价值的股权设计与激励方案，不仅深深影响企业全年的经营活动，而且对生产、财务、研发、人力资源等都具有指导意义。但在现阶段的中国，很多人对股权激励的了解并不充分，认为股权激励是大企业才需要的，或者陷入股权激励的误区当中。

股权期权激励计划

2021-05-01 307

一、股权激励计划的设计基础1、公司治理的要求2、股权激励的目的3、与薪酬体系匹配的激励方式4、被激劢对象的范围确定二、我国股权激励机制

4月25-26日徐旻:《企业股权设计与股权激励》课程

2020-03-26 276

清大-投融资创新与资本运作董事长研修班4月25-26日课程通知：《企业股权设计与股权激励》徐旻著名天使投资人；股权智慧系统创始人，曾多次为清华大学总裁班、北京大学金融班学员授课。

10月13-14日北清互联网EMBA新模式总裁班：沈宇庭

2018-09-21 274

10月13-14日北清互联网EMBA新模式总裁班课程安排：10月13-14日《股权激励与设计》沈宇庭

梁慧：股权布局与股权激励

2019-10-10 336

（本文根据梁慧老师在11月4-5日课堂上的分享整理，有删节。）1寡头与控制权问题：股权价值助力企业寡头之路管理是优劣，而股权是生死。我们现在正处于产业升级的时代，大行业在线，需求得到解放，市场充分竞争，

主讲：张光利【课程背景】股权激励是一种常用的长期激励机制。我国各类企业（上市企业与非上市企业、民营企业与国有企业）越来越普遍地采用股权激励方式。一方面，股权激励越来越普遍地被A股上市公司采用。例如，2021年前10个月中， 685家A股上市公司发布749份股权激励计划(以预案公告日统计)，较2020年同期增长50.1%。另一方面，我国企业股权激励的效果并不理想。一些上市公司的股权激励方案遭到了公众