中层领导力-干部管理技能与执行力提升
课程目标管理干部的角色认知及良好工作习惯的建立建立高执行力团队机制,促进执行过程中组织整体间的理解、融合与沟通;深刻理解执行力的内
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袁旭战略执行与企业治理独立管理顾问清华大学《战略执行》课题共同发起人兼学科教研室副主任华南理工大学企业实践与案例研究中心主任战略执行与企业成长系统模型创始人变革管理与执行文化系统模型创始人基于战略
王聪 清华大学客座教授北京大学客座教授国家职业经理研究中心专家中国企业家联合会特聘讲师中国竞争力研究中心特聘专家中国管理协会管理创新大奖获得者中国管理协会培训教案奖获得者中基层领导力,班组建设、现场管理
导师:张子凡课时:2天对象:企事业单位的高层领导者、中层领导者以及致力于成为领导型的人才等功效:立竿见影,业绩说话课程模块模块一,
龚银坤,男,汉族,浙江慈溪人。1946年11月出生,1968年2月入伍,大专文化。历任战士、干事、副政治教导员,师政治部宣传科副科长、科
爆品战略与领导力提升实战专家—尹崇阳老师1 【背景介绍】小米谷仓爆品学院培训专家北京市联合国教科文组织协会非遗传承推广课程:短期引爆与持久运营》《教练式领导力》 《卓越内训师训练》 《高效能人士七个习惯》
在三国领导力沙盘中,一个个耳熟能详的人物竟以如此亲切的同事身份穿越到我们现实的课堂中来了!肩负着刘备使命作并为蜀国集团高管的诸葛亮
理想的社会应该:建立高度效率的生产机制。完善公平竞争的政治机制。不刻意追求结果公平,但要争取提供均等机会。提倡仁义道德的社会风尚。要倡导,而不是强迫。具有开拓进取的精神面貌。
1997-1999年就读于美国芝加哥大学公共管理研究院及商学院,获管理硕士学位。拥有15年以上国内外著名企业的管理工作经验,历任中国科协国际部项目经理, 中国航天部长城工业总公司进出口部贸易经理、美国匹特威国
【培训收益】1、价值领导的内容与作用;2、对“领导”研究的三个阶段;3、提升领导价值理论的实践与运用;4、提升价值领导的十大理念。【课