【财新时间】宋志平：国企改革关键在利益分配
【财新时间】宋志平：国企改革关键在利益分配
宋志平：企业文化的竞争是企业竞争的最后一场决赛
企业文化也可被称作企业哲学，它是企业最重要的特征，也是员工共同的企业价值观和行为准则，对内是指企业强大的凝聚力和向心力，对外是指企业巨大的影响力和渗透力。为什么有的企业越发展越好，有的企业会轰然倒下，根本原因就是文化的差别。
宋志平：我比较崇拜英雄 做企业随波逐流不能成事
中国建材集团和国药集团近几年的高速发展让“宋志平模式”呼之欲出。宋志平本人对这种模式的概括是：资本运营解决钱的问题，联合重组解决资源的问题，管理整合解决效益的问题，集成创新解决技术来源的问题。
11月16-17日后EMBA董事长班开课通知
11月16-17日《经营制胜》宋志平 中国上市公司协会会长 中国企业改革与发展研究会首席专家
宋志平：管理工法，管理制胜的法宝
宋志平，曾任中国建材集团和国药集团董事长，并带领两家企业双双跻身世界500强行列。“八大工法”便是作者在中国建材集团任职期间，开创并
宋志平：做管理，就是要精细到每一个岗位和过程
企业家都知道，要想做出一家全球500强，何其不易，但有人能同时兼任两家央企的董事长，并将其双双送进世界500强，他就是人称中国的稻盛和夫
企业家如何认识新生代，找到新增长｜运河商学四期上海站回顾
5月8-9日，运河商学四期9、10班的学员来到上海，开启了一场充实而多元的学习之旅。行程首日上午，两班企业家学员在运河商学张巍院长的带领下，走进小红书总部，作为新消费领域的代表平台，小红书不仅展示了其发展历程，还带来了最新的商业观察。学员们与小红书相关负责人围绕“新生活与新消费”展开深入交流，探讨年轻用户的消费习惯和未来商业机会。第二天的课程同样精彩。学员们分组参与了私董会和“运动健康
后E导师宋志平：稳中求进的经营心法
企业如何稳中求进，如何破解行业内卷，如何进行有效的创新，如何高质量发展，如何防范风险，如何弘扬企业家精神，如何再造卓越？我国著名企
宋志平：企业经营制胜 关键在这2点
企业要实现经营制胜，到底该怎么做？中国企业改革与发展研究会会长、中国上市公司协会会长宋志平先生在7月29-31日举行的 第六届国际保险节
3月22-24日北清经管后EMBA黄埔二期清华园开课
3月22日《经营制胜》宋志平 中国经济年度新闻人物、中国上市公司协会会长 3月23-24日《2024全国两会专题解读》 杨禹·中央电视台特约评论员、中国发展改革报社副社长 陈全生·著名经济学家、国务院参事、五矿发展股份有限公司独立董事 张占斌·军事战略专家、中央党校（国家行政学
