百战归来,清大EMBA再启程
打造高绩效销售团队

打造高绩效销售团队

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“一头羊带领的一群狼,打不过一头狼带领的一群羊”,这句话在销售团队中尤其应验。一个优秀的销售团队,必不可少需要有一个优秀的领头狼!换言之只要有优秀的销售领军人,势必能打造出富有战斗力的销售铁军!在当今激烈的商业竞争中,固然要培养销售团队的销售技巧,而首当其冲要考虑的是提升销售带队人的销售管理技巧。然而,实际情况是销售人员难招,销售经理更难找!从外招聘不易,内部提升也难。

刘飞

刘飞

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刘飞老师(北京 合肥)——销售技能提升专家原国祯环保(A股300388)营销学院院长原科创中光(大气监测领域全国前十)销售总监课程:《赢单六问—六招赢得大客户》《虎口夺单》《破解销售难题》《打造虎狼之师》《审时度势、顺势而为》《虎口夺单、反败为胜》

销售队伍的系统培训与激励

销售队伍的系统培训与激励

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点点滴滴的观察、精雕细刻的培养、有的放矢的激励本课程的目标听众:企业总经理;主管营销的副总经理;市场或销售总监;具有管理和带队伍职能的大区销售经理;具有管理和带队伍职能的区域销售经理;本课程所针对的主要问题:一些销售人员的技能水平明显存在问题,可是自己亲自

五环节打造“水晕核心”业务团队

五环节打造“水晕核心”业务团队

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市场销售最基本且最有竞争力的是一线业务团队,打造水晕核心人才,形成多个水晕效应,才能对竞品形成全面“水淹七军”的合围之势。

大多数企业的销售团队为何总显得不够用? (1)

大多数企业的销售团队为何总显得不够用? (1)

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  销售是企业经营的一个重要环节,销售人员的力量是这个环节的关键因素,而中小企业往往缺乏好的销售人员(精英),精英的挖角之战和销售人员的大肆招聘(招了再招),就是销售力量不足。何也?

有效的管理销售团队

有效的管理销售团队

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为什么有那么多的销售经理眼睁睁地看着“种下龙种,收获跳蚤”的结局?眼睁睁地看着销售目标与销售结果的落差?是什么在影响着销售团队的业绩?在目标与策略正确的情况下,影响业绩的因素其实只有三个:管理销售队伍的技能、构成销售团队的人员的能力与构成销售团队的人员的

高绩效销售团队建设与管理

高绩效销售团队建设与管理

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主讲:吴兴波课程背景▪营销是企业的生命线,营销团队是企业的先锋军,如何保障团队向心力实现党指挥枪?▪客户是企业的资产,市场是企业的命脉 ,如何管理实现绩效目标的达成?▪如何“管”“理”好市场提升绩效?如何管理、留住、用好精英型人才?▪如何做好管理布局撬动市场?如何增强市场占有率覆盖?▪如何提升团队势气?如何推动机制的完善?如何执行公司的管

海外销售团队的管理

海外销售团队的管理

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主讲:林安课程背景:因为文化差异、当地法律、政策等遵从性的要求等因素,海外销售与国内是不同的,这就对企业海外销售团队的管理提出了不同的要求。学员收益:掌握跨文化管理海外销售团队的方法,建立结构化的思考。企业收益:提升海外市场拓展能力。学员对象:海外各级管理者及员工。授课方式:授课(50%)+案例分享(30%)+研讨(20%)授课天数:1天(每天6小时)。课程大纲一、海外销售平台的文化

销售团队《问题分析与解决》

销售团队《问题分析与解决》

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为什么?因为成天在做的事情已经形成惯性,凭经验、靠下意识就能“顺”下来。缺少一套科学的、强有力的解决问题的方法和工具的帮助,我们只好重复这样解决问题的方式:拍脑袋做决定、沿用旧方法、没有预防措施、忙于到处救火……

销售团队绩效改进的促动与管理

销售团队绩效改进的促动与管理

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销售绩效问题解决的5大促动技术课程背景:许多销售经理在解决团队销售绩效的实际问题时,常常会感到力不从心,核心是欠缺很好的解决问题的方法与工具。许多世界500强企业要求他们的管理者必须掌握有效的群体互动技能即促动技术(facilitation skill)。《销售绩效管理问题解决的5大促动技术》就是基于此背景设计,课程从问题的分析开始,重点解决管理者的提问力、共识力、对话力、共行力及反思力等问题,提

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