驳斥领导力的五个神话
除皱器和减肥课往往是些荒谬的神话，除此之外，大约没有什么能比领导力的神话更荒谬，让我们看看以下五个很流行的领导力神话。
撒切尔夫人：什么是真正的领导力？
国际连锁企业管理协会消息：“做领导就像做淑女。如果还需提醒人们注意这一点的话，那你就不是真正的领导或淑女。”
谨防企业中“劣币”驱逐“良币”
格雷欣法则是指在实行金银复本位制条件下，金银有一定的兑换比率，当金银的市场比价与法定比价不一致时，市场比价比法定比价高的金属货币（良币）将逐渐减少，而市场比价比法定比价低的金属货币(劣币)将逐渐增加
领导者漫想
当我们很强的时候，也许其他人的空间就小了，所以我们如果在某些方面弱一些，作为领导也许给其他人的空间与机会更多一些。所以我们的无用，也许让其他人更有用。
老板的弱点 无法发现身边的风景
前言：老板作为一个成功象征的群体，有很多困惑，有很多关系需要处理好，更要克服被成功掩盖了的自身弱点，方能将企业做成事业、做成霸业乃至王业。之前的博文系统而详实地分析了系列困惑与系列关系，笔者不再赘述。
老板与职业经理人如何分工协作？
民营企业的老板与经理层如何分工协作，或者说老板与职业经理人按什么原则行使权力，这个问题实际上是公司治理的首要问题。老板与职业经理人权力交叉纠缠不清，常常是中国民营企业产生矛盾的起因。
管理实践：艾米冰淇淋店的家族管理
企业案例：坐落于得克萨斯州奥斯汀的艾米冰湛淋店，是1984年成立的一家私营企业，股东由22名家庭成员及朋友组成。
老板与职业经理人如何分工协作？
民营企业的老板与经理层如何分工协作，或者说老板与职业经理人按什么原则行使权力，这个问题实际上是公司治理的首要问题。老板与职业经理人权力交叉纠缠不清，常常是中国民营企业产生矛盾的起因。
企业管理要用儒家思想
中国的企业并不缺创新，而是缺乏管理思想。今天的互联网有四个特征最为关键：开放、透明、分享、责任，假如你的管理不能具开放、分享、透明的、承担责任这样的思想，你的企业一定走不久。
管理寓言故事：葡萄园里的珍宝
管理寓言：在山的南边，住着一个老农夫和他的三个儿子。这个老农夫有一大片的葡萄园，每年都会长许多紫红色、甜美多汁的大葡萄。可是老农夫年纪大了，体力渐渐衰弱，再也不能到园里工作，而他的三个儿子虽然已经成年，却十分懒惰，眼看着园子一天天地荒芜了。
