管理文库 - 领导力课堂

“职场午餐”管理的N种效应

2013-10-04 40

俗话说，民以食为天。再苦再累，吃饭始终是关系一个人幸福感的大问题。而职场在很多时候是个舆论场，身处其中的人们不仅要处理好各种工作任务，还得面临各种外在的影响。

2013-10-04 43

文化产品较之物质产品生产和消费的特殊性，决定了我们不能简单消极地去对待所有需求，尤其在涉及对“恶的文化”的表现时，眼中不能只有自己的那点票房或收视率。

2013-10-04 37

有“创业教育之父”之称的杰弗里?蒂蒙斯（Jeffry Timmons）教授曾提出了包含创业机会、创业团队、资源三个核心要素的创业过程模型，三个核心要素构成一个倒立的三角形，其中创业团队位于三角形的底部，是创业过程的主导者。

2013-10-04 38

人力资源管理，企业管理基础模块之一，是很多著名企业的CEO直接关注的重点工作。

2013-10-04 39

#找同行网案例#一个正常的人事调动，却使杨帆总监陷入了泥潭。是当初的决策完全错误？还是团队内部阻力太大了？再给他一次机会么？还是快刀斩乱麻，撤掉？请看：《用人之道——用或换？》

2013-10-04 38

中层领导的用人四部曲如下：

2013-10-04 37

复试最重要的是什么?有人说是成绩,那是错误的,复试最重要是的是你在未来导师眼中的形象。怎么样才能给他一个好的影像?这对于还没出校门的学生来说的确不知道要怎么去做?

2013-10-04 44

加薪估计是每个人随时随地都想做的事情，但很少有人能达到这样愿望，所以选择提出加薪的时机就显的相当重要，以下几个时间你千万不要提出加薪的要求，因为不但你很难达到愿望，有可能还会对你的钱途有很大的影响。

2013-10-04 45

历史题材、谍战题材、家庭伦理题材，甚至是“麦兜”和“功夫熊猫”这样的动画片，都让人们与职场联系起来。

2013-10-04 46

“你是白领吗？”很多职场人不禁自问，到底怎样才算一个真正的白领？网传白领标准为“月薪2万、有两居室、有15万元代步车、工作不局限于在办公室完成、重视低碳生活、有钟爱的时尚品牌及个性着装……”这是一个真正白领的标准吗？