企业经营管理内训课程

王可新 前腾讯公司高级总监

课程背景与目标目前许多企业都实现了互联网产品管理制度，对其中的核心岗位产品经理尤其的重视，都重点培养本公司的产品经理。通常转型类

彭荣模 中国十佳人力资源培训师奖项获得者

经济明显滑坡给各行各业造成了巨大的冲击，很多企业感受到了前所未有的艰难，然而，种种迹象表明，这只是艰难的开始，更大的挑战正在迫近…… 如何在经济寒冬下经受住经营的压力和冲击？如何在微利经营下保持企业的生存竞争能力？如何既精减组织又能够提升企业的运作效能？

张科平 上海同济大学经济与管理学院工商管理系副教授 (高级工程师)

引子：我们为什么要学习沟通？从二十世纪为成功的领导人说起卡耐基的墓志铭。。。美国未来学家约翰奈比斯特的观点国务委员吴仪女士曾指出

李宣漫 知名创新思维讲师，人力资源管理讲师

“创新”是这个世纪最耀眼的字眼!创新是企业成功的核心与关键，是企业获得最大收益最廉价的方法。许多成功人士采用的都是十分理性而又积极的思维方式，这正是他们成功的原因之一。然而，也正是因为如此，他们通常无法从感性的、直觉的、创造性的角度看待问题。这意味着他们无

廖维华为公司流程管理变革专家

实践证明人才管理是其成功最核心的要素之一，而干部管理更是人才管理中的重中之重。本课程通过对华为干部管理真实全面的案例呈现，让你全面

毕波【生意·人】移动社群联合创办人；德鲁克管理学院讲师

金字塔原则是麦肯锡核心工具之一，它帮助人们结构化整理思考的成果，帮助人们想清自己如何组织想表达的内容，即说什么、怎么说，使文稿或口

张子凡 营销团队管理专家

课程纲要模块一，管理者的基本功一管理者的定位1 企业家2 纵横家3 艺术家二管理者的自我修养1 管理者的3项基本功2 管理者的情商3 管理者

寇家伦 智联招聘资深专家、伊利利乐专业学院讲师

深入浅出地分析影响高层管理者（职业经理人）绩效水平的各种因素分析与高层管理者角色分析，通过高层管理者的角色分析引导学员了解高层管理者的核心能力，向学员阐明哪些因素是可以改变的，提升领导能力最便捷的方法。通过学员与讲师的互动讨论发现高层管理者应具备的核心能力

汪奎 IMSC工业品营销研究院实战营销资深专家

高效的商务谈判是企业利润的重要来源，同时也是控制后期项目交付和回款风险的重要环节，谈判过程是双方筹码、心理、情报和沟通能力的较量，销售人员在谈判的过程中经常面临如下情景：

罗惠依 国际标准礼仪学院认证“国际标准礼仪培训师；日本权威色彩机构认证“色彩形象设计师

罗惠依老师以自己独有的教学天赋，结合16年丰富教学经验，设计制作出独特而高效的教学方式，多年来深受各界学员的热烈欢迎与诚挚好评： 1全程精彩图片，教学生动直观 2全程互动问答，促进自我感悟； 3老师现场示范，学员现场练会 4大量故事案例，学习乐在其中