全球分布式创新:企业致胜的关键
创新是成功企业保持竞争优势的主要推动力。不过,随着世界的变化,创新的原则也要因应时势而改变。过往,我们见证了以用户为中心的创新;而近年来,反向或节俭创新的倡议者则在新兴经济体推广以降低成本为目的的创
创新是成功企业保持竞争优势的主要推动力。不过,随着世界的变化,创新的原则也要因应时势而改变。过往,我们见证了以用户为中心的创新;而近年来,反向或节俭创新的倡议者则在新兴经济体推广以降低成本为目的的创
赵品权:大家好,我是Vpon移动广告的,Vpon是一家专门做Android上面APP的移动广告,我们专门做的是一些通过LSB,或者一些情境上面的精准投放。
21世纪,影响年轻员工流动的重要因素有很多,最重要的莫过于领军人物所打造的企业文化。在一个企业里,领军人物要能够保持正确的领导,还要能稳定下属内心的纠结。
“胜任领导”的理念将领导者的健康与企业从优秀到卓越之间划上了等号,领导者的健康成为企业可持续增长的重要因素和投资者考核企业的重要标准。众多跨国公司已在探寻通过运动处方加强领导力的奥秘。
在十八大以后,中央政治局会议提出改进工作作风、密切联系群众的八项规定。新一届中央领导集体率先垂范,以简朴务实作风开创新局面。新一届领导集团破破“酒规矩”。
企业管理在现代社会日益成为一个十分重要的环节,显示出勃勃的生机。特别是危机后的关键过渡时期,中国企业正面临着巨大的机遇和挑战。中国企业要想在国际市场上站稳脚步、崭露头脚,就必须扎扎实实地从管理上下
根据最近的一些管理学家研究发现,有十种老板,由于各方面的制约,是很难将生意做大的。国际连锁企业管理协会提醒大家,如果遇到这种老板,还是尽快远离吧!
忘掉那些励志自助的书籍吧。如果你想成为领导者,利用常识。以下是你应该忽略的几条所谓的流行策略。
整合营销传播( IMC )这一观点是在上世纪 80 年代中期由美国营销大师舒而茨提出和发展的。IMC 的核心思想是以整合企业内外部所有资源为手段,重组再造企业的生产行为与市场行为,充分调动一切积极因素,以实现企
2002年岁末,当北京瑞雪飘飘的时候,我们连续几天都在编辑部的办公室里,用电话和互联网,与远在上海、广州、深圳、武汉、济南、昆明及北京当地的50多位营销界的专家学者和做远程采访。我们的采访只有一个问题: