营业厅转型要重视销售
在做新一代营业厅转型培训的时候，详细做了一些课前调研，有一些现状和问题还是挺值得思考，与大家分享。营业厅转型的一个重要特征是，对销售的重视，而销售又以终端销售和数据业务销售为重点。在一营业厅经理了解
成功销售主管的锻造之路
自进身销售总监的那一刻起，你就不得不体验这种“高处不胜寒”的感觉——时刻准备面临来自于方方面面的压力和挑战：既希望关注企业的长期利益，又不得不急功近利，努力完成短期目标；既要在竞争激烈的市场上浴血奋战
如何消除星期五工作压力综合症
经过了一周的紧张工作，到了周五心情开始逐渐放松，脑袋里面想着的都是周末休息的事情，但手上的工作却不会因此而停顿，大量的工作依然等待你去完成，因此，许多职场女性到了星期五常常会觉得疲倦、懒散、注意力难以
九类人与升职加薪无缘
天生的“反对派”在活跃的工作氛围中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，即使不时出现反对意见也有气量照单全收。但是，如果在任何一次会议上，你激烈的反对意见都给大家澎湃的热情泼了一瓢冷水，那么，再民
职场人眼中的年终奖
在职场人眼中，企业发放年终奖是对员工辛苦工作一年的认可，意义重大。没有年终奖是对个人价值的否定，这对个人的打击会很大。
“坚守初衷”职场更易把握机会
如果你在搜索引擎上输入“跳槽哥”，你会发现那不是一个具体的人，而是一群在不断刷新跳槽记录的族群。有人毕业2年内换了9份工作，还有人频繁跳槽20多次，最长的工作时间是半年，最短的只有半天。《2010年中国大学生
现在做操作系统，硬件厂商还有戏吗？
近日，华为高层公开表示将自行研发移动终端操作系统，并为此已经组建起了一支团队，可谓雄心勃勃。采访中，该高层表态没有操作系统的厂商无异于待宰羔羊，随时有被谷歌绑架的危险，然而笔者认为，这位老总或许是多
员工忠诚度：新型工作关系的牺牲品
如果忠诚是指对某种目标、理想、传统、机构或是产品的忠实拥护，那么当下的工作场所正面临一场忠诚危机。让我们来看看最近的一些研究结果：Metlife今年3月发布的《第十次年度员工福利、趋势和态度调查报告》指出，
如何做一个勇敢的领导者？
在领导力所涵盖的所有特质之中，勇气是领导者最大的一种特质。它来自于面对并克服恐惧。勇气的益处大得无以复加。
如何做一个勇敢的领导者
当每个人都告诉你你疯了的时候，听从自己的直觉。谷歌公司的共同创始人拉里 佩奇和谢尔盖 布林花了很多年的时间试图让每个愿意听他们介绍的人为他们想要建立的专用搜索公司投资。他们从来都没有放弃。企业家总是在这样做。
