盘点苹果CEO库克12大聪明决策
蒂姆·库克成为苹果公司正式首席执行官后，他的好消息和坏消息各有一件。好消息是他能够经营世界上最重要的一家盈利丰厚的技术公司。
“AAA”数字艺术教育走进大学——“双高”职业不是梦
进入二十一世纪，全球动漫游戏产业高速发展，全国上百所大专院校设立了动画学院或动画专业，然而，面对庞大的毕业生人数，企业却发出了“一才难求”的呼吁！那么，到底是什么原因导致的这一矛盾现象？
管理者要学会“看人下菜碟”
国内的大多数企业所面临一个发展弊病，就是在企业内部存在的问题必须靠管理层发现并解决，一般员工不会有意识地区发现并思考问题。但只有让员工具备主动思考意识，在工作中发现问题并找到解决方案，管理者才能真正成为一个做决策的人。
管理故事：天才的裁缝
定做西服的先生愣了一下，停下脚步。接着他看到残疾人笑着跟店老板打了招呼，接过了那套有问题的西服，穿上一试正好合身。这时先前的先生忽然醒悟，心想我差点错过了一个天才的裁缝。
“圣人无常心” 的管理哲学
人力资源管理的方式有许多种,不同的企业应该采取与之相适应的人力资源管理方式。人力资源的管理应该有差别性和个性化，对不同的企业和不同的群体，应当采取不同的管理方式。如何能找到与自己企业相适应和相匹配的管理方式，老子道家思想也许能给你答案。
稻盛和夫的“阿米巴哲学”：小集体管理之道
阿米巴又称变形虫，属原生动物变形虫科，虫体赤裸而柔软，身体可以向各个方向伸出伪足，使形体变化不定，故而得名。变形虫最大的特性是能够随外界环境的变化而变化，不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境。稻盛和夫很兴奋，就用阿米巴来形容他的小集体管理。
企业价值链新定位
在科尔尼管理咨询公司大中华区总裁庄瑞豪看来，成本优势正在逐渐消失的中国企业，如何向高附加值、高效益的方向转型，并提前思考未来战略和格局的变化，已成为当下必需。
创业公司如何创新？看看8位前辈的成功经验
科技创业公司为了幸存下来，不得不去革新，尽管只有很少公司能够在残酷的竞争中成长并壮大的。但是，创业公司有太多的事情需要去做，从修复bug到业务发展到提升销量再到客服支持等等，你的公司如何创新呢？
如何与上司建立良好的关系
当你开始一份新工作的时候，最糟糕的就是让你的主管因为雇用了你而脸色难看。毕竟，你的上司是让你目前工作获得满足感以及在组织内获得未来成功的关键——或许还不止这些。
神奇的老板会做10件事
没有哪个人希望有一个老板，也没有太多人渴望成为老板。但是很多人都喜欢自己跟随了一位好领导，因为绝大多数企业的存活都取决于他们的领导。
