管理者的10大真假相
在管理上，没有放之四海而皆准的真理，但是有许多似是而非的假相，当然也就有躲在假相的迷雾之后的真相。管理的假相就像是错误的地图，会把管理者带到错误的终点。卓有成效的管理者，当然要携带一本正确的地图。
管理故事：捆在一起又被拆散的箭
管理故事：一个老人不久将离开人世，他把三个儿子召唤到病榻前： "亲爱的孩子，你们试试能否把这捆箭折断，我还要给你们讲讲它们捆在一起的原因是什么。
西点军校的领导力启示
我曾有幸去西点军校（West Point），参加一个汇集商界、社会各界和军界领导者的聚会。主人中有一位美国陆军上尉，从西点军校毕业后又攻读了MBA学位。我问他：“同西点军校的经历比起来，商学院最让你吃惊的是什么？”
看“韩剧”，话管理
近年来，韩剧在中国引起极大的轰动，成为了整个社会的主流文化产物之一。大家都感觉好像韩剧中的情节很有文化涵养，更容易引起情感共鸣。
说项羽，悟管理
项羽，作为一个悲情本色的英雄，让世人无不为之惋惜。用我们今天的话来讲，项羽从一个落魄的打工青年，到创办自己的企业并发展成为行业领头羊，再到企业破产跳楼自杀，短短不到八年的时间，有其历史的偶然因素，更多的是其历史的必然因素。
“世界第一CEO”杰克·韦尔奇盛赞太阳谷庄园
4月14日，“杰克·韦尔奇中国行”高峰会谈在深圳福田香格里拉酒店隆重举行，“世界第一CEO”——杰克·韦尔奇与来自全国各地的近2000位商业精英进行了激情交流。
遇到平庸的上级怎么办？
博客网友：我走上社会时间不长，现在在一家公司工作，我的上级很平庸，工作不求上进，还时常压制年轻人的发展，很多时候我处于忍耐状态，这让我很苦恼，因为这样的主管，我几次想辞职不干，但又舍不得离开公司，请楼主指点，我如何面对平庸的上级？
内向者的领导力
传统观念总认为领导者都是那些积极表现、勇于发言、善于发号施令、制定计划的人，他们通常在人群中处于主导地位。然而事实未必如此，据调查，整整40%的公司高管都将自己描述为内向者。
真正可怕的老板们的九个特征
真正可怕的老板在工作和管理方面有着很多特点，最糟糕的老板们会从根本上破坏对职场、公司和团队活力的理解。不要犯这些错误。
李晓磊把脉散热器发展方向
2007年——上一个年代，互联网还是门户当道，垂直掘金，SNS也才小荷才露尖尖角。 当天 销售 额过亿。集采就是团购模式的初期形态，李晓磊开创的集采模式不断的被提高复制，其短时间内巨大的经济效益受到广泛的关注，为互联网杀出一条盈利血路。团购网的模式才如春笋般在互
