打造快乐工作的健康企业文化
文化看似抽象,实则具体。谈及企业文化和文化管理时往往被很多人嗤之以鼻,可能他们认为企业文化是理论上的管理者挂在墙上或嘴边虚幻的东西、又或者觉得是一个大企业才要考虑的问题,总之无益于其现实的管理。其实
文化看似抽象,实则具体。谈及企业文化和文化管理时往往被很多人嗤之以鼻,可能他们认为企业文化是理论上的管理者挂在墙上或嘴边虚幻的东西、又或者觉得是一个大企业才要考虑的问题,总之无益于其现实的管理。其实
全球化造就了品牌经济时代。一个成功的品牌为企业、给一个地方带来的产品溢价力和影响力的价值往往是任何有形资产都不能比拟的。品牌既是一个企业、一个地方的标志和根基,又是企业和政府出奇制胜、战胜对手、争夺市
与合资品牌和豪华品牌相比,自主品牌在汽车消费市场一直面临尴尬,“我们现在都是赔本卖车,车型已经不能再优惠了,但是消费者还是不买账。”沪上一家自主品牌的经销商老总告诉《第一财经日报》。
在近两年的多项刺激政策催化下,国内自主品牌车企迎来集体狂欢,但随着几次政策利空的打击之后,又陷入全面失守的境地。站在中国汽车行业整体基调由大变强的节点上,尚显羸弱的自主品牌车企如何突围成为一道待解的难题。
在中国市场上,不可否认,有很多领导品牌,无论是国内的还是内外的品牌,它们无不重视自己的企业文化和品牌建设,践行诚实、守信用的商业经营理念,客户至上,为客户创造价值。可是,在这些领导品牌中,总有一些品牌一不小心就现出了原形,所谓的客户至上,无非是自己的
中国企业从诞生到一步步走向成熟的过程中,曾经产生过很多辉煌,曾经制造过很多神话。然而,在今天的经济舞台上,很少能看到那些老面孔,活跃着的总是新企业。这可以从1995年以来历届央视广告招标大战中的“标王”
在并购期间,请注意不要把品牌文化搞得太复杂,好的品牌战略应该在整个并购过程中始终保持清晰明了。
随着市场环境的变化,品牌形象的重铸需要不断加入以新的文化为内涵,而绝不只能是不知所云的几句广告词,更不能是挑掉旧屋檐上的几个瓦片。机制决定了品牌生存的环境,可行的运作机制,是激活老品牌重生的外在因素。
屈臣氏自有产品不仅定位好,而且配有好的促销和优惠的价格。相对市场上其他品牌,屈臣氏自有产品以低于二至四成的价钱和新潮时尚的包装吸引顾客,而且在推入市场之前先要由员工试用,再让员工向消费者宣传,这样员工就成了最好的代言人,能够进行有效行销和口碑传播。
营销训练的讲义这么告诉营销者:要相信洞察力是品牌策略的基础,如果能很好地洞察目标消费者,那么便能塑造强大的品牌。但是洞察力究竟是由什么组成的呢?在你看到它的时候怎样才能识别它?人们基于某个有价值的创意