完善企业规章制度 慎防自吃哑巴亏
“90后”、新人类、非主流,随着新一轮毕业季的到来,这些词汇变得不再陌生,这也表明了“90后”职场新大军要正式登场了。
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今日,媒体报道,“公司规定上班禁止讲方言,违者可能开除”,在该报道中提到苏州有些公司规定上班期间不得说苏州话。
看似寻常的植物,其实并不简单:
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2011年,对于人力资源领域来说,有着特殊的意义。在这一年里,有众太多的人力资源事件牵动着人们的心。有欢喜、有叹息、有心痛、有争辩……这一年发生的那许多事
在企业中,跳槽几乎是每位HR人员都要经常面临的问题,而同样作为企业的一员,HR们也有着类似的跳槽故事。
近几年,劳动争议中涉及经济补偿金问题的比例畸重,不少人对经济补偿金的计发问题存在争议。以下三茅人力资源网将经济补偿金计发问题中争议较多之处加以归纳,以供所需时参考。
每一个职场人都渴望着升迁,这不仅仅代表的是对你工作的肯定,也不只是简单的加薪,这说明在你的职业生涯已经跃上了一个层次,而且更有职业前途。
很多人都认为正装是面试的首选,这个想法没错,正装的确让人显得成熟干练,但同时也让人看上去稍显呆板,况且也不是所有的单位都那么严肃,年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。
在讲效率的年代,企业往往特别关注人均效率的指标,人均销售额、人均产量、人均利润等等,并时刻与竞争对手相比。