职场摩擦:人力资源不可忽视的内耗
在媒体披露的著名企业的劳资纷争中,只要我们稍加注意,就不难发现,那些被媒体关注的重大事件,往往是由一些职场摩擦引起的。
在媒体披露的著名企业的劳资纷争中,只要我们稍加注意,就不难发现,那些被媒体关注的重大事件,往往是由一些职场摩擦引起的。
相对外部“过度营销”而言,内部营销其实是一座有待开发的金矿。
在2012北京车展的热烈氛围中,一则源讯公司(AtoS)成功实施华晨宝马汽车人力资本管理项目的消息引起了我的兴趣,结合最近有关人力资源或劳动力成本的有关报道中,我们可以感受到一轮新的人力资源管理浪潮正在兴起。
改革开放以来,中国经济迎来了持续三十多年的快速增长,迎来了企业发展的黄金期,可随之而来的人才需求急剧增长问题却成为摆在企业面前的一个巨大障碍。
昨天,广东全省深化医药卫生体制改革工作会议上,省委常委、副省长徐少华表示,“深化医药卫生体制改革,让人民群众病有所医,享有基本医疗服务,是政府应该承担的······
每一个HR都拥有很多不能说的秘密,特别是在职场上,很多事HR都不会去告诉你,但是这些事就如同“潜规则”一样,是每个职场人必须知道的,这样才能更容易从“千军万马”中杀出一条血路
“优秀团队”的定义是什么?
你喜欢看什么样的表演?舞台是精心设计的是绚丽的,舞台上的演员是专业的是用心表演的,所有的工作人员和道具都是最专业的,我们要看一台最完美的演出。
调查显示:七成职场人表示五一出游成本增加,62%的职场人期望恢复五一黄金周
向左转?向右转?径直向前?别说下一个转角能遇到什么,这一个转角就难住了我。