徐斌

首都经贸大学教授、国家第一位人才发展系主任

清华、北大、人大等15所大学总裁班（MBA/EMAB）授课导师

国际劳工组织中国人力资源项目特聘专家

中美英欧领导力实践访问学者国家重点学科，劳动经济学，人才学系原主任

中国人才测评学会副会长

中国人才学论坛的开创者清华、北大等大学总裁班教授

目前出版了29本有关组织与人才激励的著作 

研究方向：

创新思维、人力资源管理、领导力。 在工作分析、职位评估，业绩管理方案设计，薪酬方案设计等人力资源管理领域有丰富的实践与教学经验，为企业多次成功地设计了人力资源管理方案并有效地实施。

获得国际认证：

欧美、英国、创新与领导力、人力管理导师认证9.   中央二台、北京教育台、天津卫视（非你莫属）人才项目点评专家

主讲课程

       1）领导力类： 创新与决策

          （创新思维  决策方法 创新领导力 领导风格  团队建设）

       2）人力资源类

           心理学：识人系列（人才画像  积极心理  个性识人  行为识人  团队识人）

           管理学：用人系列（职业经理培养  招聘方法    培训与职业发展   考核与薪酬  ）

独特贡献：

创办中国第一个人才发展论坛

主要负责管理中国第一支人才学专业团队

研究和推动中国人才培养思维体系（人才-极简思维）