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资深HR大抵如此 一句话成为资深HR

人才策略 31

(来源:三茅 人力资源 网)有一天,不知是哪位网友发现,只要在后面加上“世间事大抵如此”,就立刻变得看起来很有哲理,有木有?如:“牛肉面七块钱一碗,而我口袋里只有五块钱,世间事大抵如此”。想不想成为一名资深的HR,那就看下三茅社区某HR总结的“资深HR大抵如此”,尽管只是一句话,但对HR的工作可以起到非常大的作用。

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要坚定自己做 职业 经理人 的想法,资深HR大抵如此!

不要奢望你的努力会换来老总甚至企业的改变,资深HR大抵如此!

即使公司不赚钱,也不要小看 企业文化 这东西,资深HR大抵如此!

管理中很多规则要遵守,很多雷区不可碰如诚信,资深HR大抵如此!

用关注和尊重赢得员工的信赖,资深HR大抵如此!

留人的原则是情感留人、待遇留人和事业留人,资深HR大抵如此!

即使只是一名最基层的员工,也要把公司当成自己的公司,资深HR大抵如此!

我的心已不在公司,但还要为公司凝聚人心,资深HR大抵如此!

责任越重能力越强成长也就越快,牢骚与抱怨越少越好,资深HR大抵如此!

公司需要我,我就要将自己当成了总经理,资深HR大抵如此!

面对家庭与事业,选择后者不要任何理由,那是个人价值的体现,资深HR大抵如此!

老板总是忽略了人才的重要性,只会不断的强调业绩,资深HR大抵如此!

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